§ 5 Vyhláška, kterou se vydávají podrobnější předpisy k úpravě některých poměrů poslanců národních výborů a občanů zvolených za členy komisí národních výborů – Dovolená na zotavenou
Vyhláška, kterou se vydávají podrobnější předpisy k úpravě některých poměrů poslanců národních výborů a občanů zvolených za členy komisí národních výborů · 126/1960 Sb. · § 5 · Ostatní právní předpisy
Stručně: Funkcionáři národních výborů mají nárok na dovolenou na zotavenou stejně jako zaměstnanci národních výborů, přičemž se jim započítává i dovolená, kterou si nevybrali před nástupem nebo po skončení funkce.
§ 5 Dovolená na zotavenou
(1) Funkcionáři národních výborů se posuzují z hlediska předpisů o dovolené na zotavenou jako zaměstnanci národních výborů. Funkcionářům, kteří jsou v pracovním poměru, přísluší nárok na dovolenou na zotavenou z titulu výkonu funkce jako v jejich dosavadním zaměstnání.
(2) Nevybral-li si funkcionář před nastoupením funkce dovolenou na zotavenou (její poměrnou část) ve svém dosavadním zaměstnání, poskytne se mu dovolená na zotavenou (její poměrná část) jako funkcionáři národního výboru. Obdobně poskytne příslušná organizace dovolenou na zotavenou (její poměrnou část), nevybral-li si ji funkcionář národního výboru před skončením funkce.
Funkcionáři národních výborů mají nárok na dovolenou na zotavenou stejně jako zaměstnanci národních výborů, přičemž se jim započítává i dovolená, kterou si nevybrali před nástupem nebo po skončení funkce.
Co to znamená v praxi
Funkcionáři národních výborů mají stejný nárok na dovolenou jako běžní zaměstnanci národních výborů.
Pokud je funkcionář v pracovním poměru, má nárok na dovolenou z titulu výkonu funkce, jako by byl ve svém původním zaměstnání.
Pokud si funkcionář nevybral dovolenou (nebo její část) před nástupem do funkce, dostane ji jako funkcionář národního výboru.
Pokud si funkcionář nevybral dovolenou (nebo její část) před skončením funkce, poskytne mu ji příslušná organizace.