§ 2 Vyhláška federálního ministerstva práce a sociálních věcí o odměňování pracovníků při soukromém podnikání občanů – Mzdové zařazení pracovníků
Vyhláška federálního ministerstva práce a sociálních věcí o odměňování pracovníků při soukromém podnikání občanů · 135/1990 Sb. · § 2 · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 2 vyhlášky 135/1990 stanoví, že podnikatel musí zařadit své zaměstnance do konkrétního tarifního stupně na základě druhu práce, na které se dohodli, a skutečně vykonávané pracovní činnosti, a to podle přílohy této vyhlášky.
§ 2 Mzdové zařazení pracovníků
Podnikatel zařazuje pracovníky podle sjednaného druhu práce a vykonávané pracovní činnosti do příslušného tarifního stupně podle přílohy této vyhlášky.
Paragraf 2 vyhlášky 135/1990 stanoví, že podnikatel musí zařadit své zaměstnance do konkrétního tarifního stupně na základě druhu práce, na které se dohodli, a skutečně vykonávané pracovní činnosti, a to podle přílohy této vyhlášky.
Co to znamená v praxi
Podnikatel má povinnost zařadit každého zaměstnance do určitého tarifního stupně.
Toto zařazení není libovolné, ale musí odpovídat sjednanému druhu práce a tomu, co zaměstnanec skutečně dělá.
Pro správné zařazení je nutné použít přílohu k této vyhlášce, která obsahuje konkrétní tarifní stupně.
Na co si dát pozor
Zařazení do tarifního stupně musí být v souladu se sjednaným druhem práce a vykonávanou činností, nikoli například jen s názvem pozice.
Příloha vyhlášky je klíčová pro určení správného tarifního stupně.