§ 37 Nařízení vlády Československé socialistické republiky, kterým se provádějí některá ustanovení zákona č. 122/1975 Sb., o zemědělském družstevnictví – Další dovolená
Nařízení vlády Československé socialistické republiky, kterým se provádějí některá ustanovení zákona č. 122/1975 Sb., o zemědělském družstevnictví · 138/1975 Sb. · § 37 · Obchodní a korporátní právo
Stručně: Paragraf stanovuje, že členům zemědělského družstva s nerovnoměrně rozvrženou pracovní dobou nebo těm, jejichž práce závisí na počasí, náleží další dovolená v délce dvou dnů za každý týden dovolené čerpané v době s nižší potřebou práce, maximálně však jeden týden.
§ 37 Další dovolená
Členům družstva, jejichž pracovní doba byla rozvržena nerovnoměrně v období celého kalendářního roku, popřípadě dalším členům družstva, jejichž práce podstatně závisí na povětrnostních vlivech, náleží za každý týden dovolené čerpané v době s nižší potřebou práce další dovolená v trvání dvou dnů, nejvýše však jeden týden.
Paragraf stanovuje, že členům zemědělského družstva s nerovnoměrně rozvrženou pracovní dobou nebo těm, jejichž práce závisí na počasí, náleží další dovolená v délce dvou dnů za každý týden dovolené čerpané v době s nižší potřebou práce, maximálně však jeden týden.
Co to znamená v praxi
Členové družstva, jejichž pracovní doba není rozvržena rovnoměrně po celý rok, nebo ti, jejichž práce je ovlivněna počasím, mohou získat dodatečné volno.
Tato dodatečná dovolená se počítá jako dva dny za každý týden řádné dovolené, pokud je tato řádná dovolená čerpána v období, kdy je v družstvu méně práce.
Celková délka této další dovolené je omezena na maximálně jeden týden za rok.
Účelem je kompenzovat členům družstva specifické podmínky jejich práce, které se liší od standardního rozvržení pracovní doby.