§ 10 Vyhláška ministerstva školství o pracovních úlevách a hospodářském zabezpečení studujících při zaměstnání – Čerpání pracovních úlev v době pracovní neschopnosti a dovolené
Vyhláška ministerstva školství o pracovních úlevách a hospodářském zabezpečení studujících při zaměstnání · 140/1968 Sb. · § 10 · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 10 vyhlášky 140/1968 upravuje, jak se zachází s pracovním volnem pro studium v případě pracovní neschopnosti, karantény nebo dovolené, a stanovuje, kdy náleží studijní příspěvek.
§ 10 Čerpání pracovních úlev v době pracovní neschopnosti a dovolené
(1) Pracovní volno
a) se přerušuje uznáním pracovní neschopnosti, popřípadě nařízením karantény v době, kdy studující čerpá pracovní úlevy; pobírá-li studující příspěvek (§ 12), zastavuje se jeho výplata;
b) stanovené počtem hodin přísluší studujícímu i za týden, v němž nepracoval po stanovenou týdenní pracovní dobu pro překážku v práci, při které mu náleží náhrada mzdy nebo hmotné zabezpečení podle předpisů o nemocenském pojištění; trvá-li překážka v práci nepřetržitě déle než 4 týdny, přísluší mu pracovní volno nejvýše za 4 týdny.
(2) Pracovní volno stanovené počtem hodin nepřísluší studujícímu po dobu dovolené na zotavenou, přísluší mu však v plném rozsahu i v týdnu, v němž si vybral nejvýše 2 pracovní dni dovolené.
Část druhá
Paragraf 10 vyhlášky 140/1968 upravuje, jak se zachází s pracovním volnem pro studium v případě pracovní neschopnosti, karantény nebo dovolené, a stanovuje, kdy náleží studijní příspěvek.
Co to znamená v praxi
Pokud studující čerpá pracovní volno a během toho onemocní nebo mu je nařízena karanténa, čerpání pracovního volna se přerušuje.
Jestliže studující pobírá studijní příspěvek (§ 12) a je uznán práce neschopným nebo mu je nařízena karanténa, výplata tohoto příspěvku se zastavuje.
Pracovní volno stanovené počtem hodin náleží studujícímu i v týdnu, kdy nepracoval celou stanovenou týdenní pracovní dobu kvůli překážce v práci, za kterou dostává náhradu mzdy nebo nemocenské dávky.
Pokud překážka v práci trvá déle než 4 týdny nepřetržitě, pracovní volno náleží maximálně za 4 týdny.
Během dovolené na zotavenou studujícímu pracovní volno stanovené počtem hodin nepřísluší.
Pokud si studující vybere v týdnu nejvýše 2 pracovní dny dovolené, pracovní volno stanovené počtem hodin mu náleží v plném rozsahu.
Na co si dát pozor
Při pracovní neschopnosti nebo karanténě se čerpání pracovního volna přerušuje a výplata studijního příspěvku se zastavuje.
Dovolená na zotavenou ovlivňuje nárok na pracovní volno, s výjimkou případů, kdy si studující vybere jen malou část dovolené v daném týdnu.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.