§ 337 trestní řád – Kontrola a porušení výkonu trestu obecně prospěšných prací
Zákon o trestním řízení soudním (trestní řád) · 141/1961 Sb. · účinné od 1. 1. 2022 · Trestní právo · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 337 TŘ upravuje, jak probíhá kontrola výkonu trestu obecně prospěšných prací a jak se postupuje v případě, že odsouzený neplní své povinnosti. Probační úředník spolupracuje s organizací, u které odsouzený vykonává práce, aby zajistil řádný průběh trestu. (§ 337 zákona č. 141/1961 Sb., trestní řád, znění účinné od 1. 1. 2022)
Klíčová fakta
- Týká se: odsouzený, soud
- Odkazuje na: § 336a
- Judikatura: na § 337 odkazuje 35 soudních rozhodnutí (NS, ÚS, NSS)
- Účinnost: znění účinné od (předchozí znění: co se změnilo); novela předpisu účinná od 1. 1. 2027 tento § nemění
- Zdroj: e-Sbírka, 141/1961 Sb.
(1) Při výkonu kontroly trestu obecně prospěšných prací postupuje probační úředník v součinnosti s poskytovatelem obecně prospěšných prací, u něhož jsou obecně prospěšné práce vykonávány.
(2) Nesplní-li odsouzený povinnosti stanovené v § 336a odst. 1, 2 a 4, bez závažného důvodu poruší sjednané podmínky výkonu trestu obecně prospěšných prací, zaviněně nevykonává ve stanovené době uložený trest, nedodržuje přiměřené omezení, přiměřenou povinnost nebo výchovné opatření, pokud bylo zároveň uloženo, nebo jinak maří výkon tohoto trestu anebo nevede řádný život, probační úředník nebo jeho prostřednictvím poskytovatel obecně prospěšných prací, u něhož jsou obecně prospěšné práce vykonávány, tuto skutečnost bezodkladně sdělí soudu, který trest obecně prospěšných prací uložil; při méně závažném porušení upozorní probační úředník odsouzeného na zjištěné nedostatky a poučí jej, že v případě opakování nebo závažnějšího porušení sjednaných podmínek výkonu trestu obecně prospěšných prací, nevykonávání uloženého trestu ve stanovené době nebo nedodržení přiměřeného omezení, přiměřené povinnosti anebo výchovného opatření bude informovat předsedu senátu. Probační úředník soudu bez odkladu sdělí, kdy odsouzený uložený trest obecně prospěšných prací vykonal.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Probační úředník spolupracuje s organizací, u které odsouzený vykonává práce, aby zajistil řádný průběh trestu.
- Pokud odsouzený poruší své povinnosti (např. nedostaví se na výzvu, nedodržuje podmínky, maří výkon trestu), probační úředník nebo poskytovatel prací to bezodkladně oznámí soudu.
- Při méně závažném porušení probační úředník nejprve odsouzeného upozorní a poučí ho o možných následcích opakovaného nebo závažnějšího porušení.
- Po dokončení trestu probační úředník informuje soud o jeho vykonání.
Na co si dát pozor
- Odsouzený musí plnit povinnosti stanovené v § 336a odst. 1, 2 a 4 TŘ, dodržovat sjednané podmínky výkonu trestu a případně i další uložená omezení či povinnosti.
- Jakékoli porušení těchto povinností může vést k oznámení soudu, což může mít za následek změnu trestu.
- Je důležité vést řádný život, aby nedošlo k maření výkonu trestu.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Judikatura k § 337
Jak soudy aplikují § 337
Na tomto místě je vhodné zmínit, že obviněný, měl-li za to, že rozhodnutí soudů o jeho vině přečinem maření výkonu rozhodnutí a vykázání podle § 337 odst. 1 písm. a) tr. ř., který podle jejich zjištění spáchal řízením nákladního vozidla ve dnech 5. 11. 2023 a 2. 12. 2023, jsou vadná, mohl je napadnout dovoláním.
Obviněnému byl totiž ukládán společný trest za dva útoky přečinu maření úředního rozhodnutí a vykázání podle § 337 odst. 1 písm. c) tr. ř., za což byl ohrožen trestem odnětí svobody ve výměře až na 2 léta.
Poté uvádí, že obviněnému byl uložen trest, který je explicitně stanoven u trestného činu podle § 337 odst. 1 písm. i) tr. ř., a tím je trest odnětí svobody až na dvě léta.
Právní otázky
Související
§ 4 Katalog prací ve veřejných službách a správě (Nařízení vlády o katalogu prací ve veřej)§ 334b Kontrola výkonu trestu domácího vězení (Zákon, kterým se mění zákon č. 141/1961 )§ 21 KONTROLA (Zákon o poskytování služby péče o dítě v)§ 22 KATALOG PRACÍ (Nařízení vlády o platových poměrech zamě)§ 14 KATALOG PRACÍ A FUNKCÍ (Nařízení vlády České a Slovenské Federat)