§ 1 zákon o platu a odměně za pracovní pohotovost v rozpočtových a v některých dalších organizacích a orgánech – Tento zákon upravuje poskytování platu a odměny…
Zákon o platu a odměně za pracovní pohotovost v rozpočtových a v některých dalších organizacích a orgánech · 143/1992 Sb. · Pracovní právo · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 1 zákona č. 143/1992 Sb. stanovuje, že tento zákon upravuje pravidla pro poskytování platu a odměny za pracovní pohotovost vojákům z povolání. Zákon se vztahuje výhradně na vojáky z povolání, kteří jsou v textu označováni jako „zaměstnanci“. (§ 1 zákona č. 143/1992 Sb., zákon o platu a odměně za pracovní pohotovost v rozpočtových a v některých dalších organizacích a orgánech, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Týká se: zaměstnanec
- Judikatura: na § 1 odkazují 3 soudní rozhodnutí (NS, ÚS, NSS)
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 143/1992 Sb.
Tento zákon upravuje poskytování platu a odměny za pracovní pohotovost vojákům z povolání1) (dále jen „zaměstnanec“).
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Zákon se vztahuje výhradně na vojáky z povolání, kteří jsou v textu označováni jako „zaměstnanci“.
- Pro ostatní typy zaměstnanců (např. civilní zaměstnance státu, zaměstnance v soukromém sektoru) platí jiná právní úprava.
- Zákon řeší dvě hlavní oblasti: plat a odměnu za pracovní pohotovost.
Na co si dát pozor
- Definice „zaměstnance“ v tomto zákoně je zúžena pouze na vojáky z povolání.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Judikatura k § 1
Jak soudy aplikují § 1
Odvolací soud uzavřel, že soud prvního stupně nepochybil, aplikoval-li na danou věc § 1 odst. 1 písm. b) zákona č. 143/1992 Sb., který umožnil poskytovat plat zaměstnancům zaměstnavatele, který byl příspěvkovou organizací, z úhrad podle zvláštních zákonů, jimiž v daném případě byly zákony všeobecného zdravotního pojištění z. č. 550/1991 Sb. a z. č. 551/1991 Sb., podle kterých byla žalovaná oprávněna zahrnout prostředky poskytnuté na platovou úpravu do …
Podle § 1 odst. 1 písm. b/ zákona č. 143/1992 Sb. tento zákon upravuje poskytování platu a odměny za pracovní pohotovost zaměstnancům zaměstnavatele, kterým je příspěvková organizace, jejíž výdaje na platy a odměny za pracovní pohotovost jsou zabezpečovány jejím finančním vztahem k rozpočtu zřizovatele nebo z úhrady podle zvláštních zákonů.
Odvolací soud nejprve posuzoval platnost Vnitřního mzdového předpisu č. 50/98, učinil ve vztahu k tomuto předpisu závěry z hlediska aplikace ustanovení § 1 odst.1 písm.b) zákona č. 143/1992 Sb. (ve znění pozdějších předpisů) a posléze uvedl, že se otázkou platnosti tohoto předpisu nezabýval, neboť pro rozhodnutí ve věci - z hlediska užití § 243 odst.3 a 4 zák. práce - to nebylo významné.