§ 22 zákon o platu a odměně za pracovní pohotovost v rozpočtových a v některých dalších organizacích a orgánech – Pravidla týkající se rovného zacházení s muži a ženami…
Zákon o platu a odměně za pracovní pohotovost v rozpočtových a v některých dalších organizacích a orgánech · 143/1992 Sb. · Pracovní právo · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 22 zákona č. 143/1992 Sb. stanoví, že pravidla týkající se rovného zacházení s muži a ženami, splatnosti, výplaty a srážek z platu se obdobně vztahují i na odměnu za pracovní pohotovost a náhradu platu. Odměna za pracovní pohotovost a náhrada platu musí být poskytována stejně mužům i ženám, bez ohledu na pohlaví. (§ 22 zákona č. 143/1992 Sb., zákon o platu a odměně za pracovní pohotovost v rozpočtových a v některých dalších organizacích a orgánech, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
Ustanovení § 3 odst. 3 a § 16, 17 a 18 se vztahují obdobně na odměnu za pracovní pohotovost a náhradu platu, pokud jde o jejich rovné poskytování mužům a ženám, splatnost, výplatu a provádění srážek.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Odměna za pracovní pohotovost a náhrada platu musí být poskytována stejně mužům i ženám, bez ohledu na pohlaví.
- Pro splatnost a výplatu odměny za pracovní pohotovost a náhrady platu platí stejná pravidla jako pro plat.
- Srážky z odměny za pracovní pohotovost a náhrady platu se provádějí podle stejných pravidel jako srážky z platu.
- Tento paragraf zajišťuje, že odměna za pracovní pohotovost a náhrada platu podléhají stejným základním principům jako plat, pokud jde o rovnost, splatnost, výplatu a srážky.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.