§ 13 Vyhláška federálního ministerstva práce a sociálních věcí o usměrňování mzdového vývoje a odměňování práce – Fond odměn koncernového podniku se tvoří dotacemi z…
Vyhláška federálního ministerstva práce a sociálních věcí o usměrňování mzdového vývoje a odměňování práce · 157/1975 Sb. · § 13 · Sociální zabezpečení
Stručně: Paragraf 13 vyhlášky 157/1975 stanovuje pravidla pro tvorbu a použití fondu odměn v koncernovém podniku, přičemž tento fond je dotován z koncernového fondu odměn a koncern může stanovit bližší podmínky.
§ 13
(1) Fond odměn koncernového podniku se tvoří dotacemi z koncernového fondu odměn na základě předem stanovených podmínek. Podmínky stanoví koncern obdobně podle § 10 tak, aby plánované dotace do fondu odměn všech koncernových podniků nebyly nižší než polovina plánovaného přídělu do koncernového fondu odměn. V rámci podmínek může též stanovit postup obdobně podle § 11.
(2) Koncernový podnik postupuje při použití fondu odměn podle § 3 odst. 2 a nestanoví-li koncern jinak, též podle § 12.
Paragraf 13 vyhlášky 157/1975 stanovuje pravidla pro tvorbu a použití fondu odměn v koncernovém podniku, přičemž tento fond je dotován z koncernového fondu odměn a koncern může stanovit bližší podmínky.
Co to znamená v praxi
Koncernový podnik nedostává prostředky do fondu odměn přímo, ale formou dotací z koncernového fondu odměn.
Koncern má pravomoc stanovit konkrétní podmínky pro tyto dotace, a to tak, aby celkové plánované dotace pro všechny koncernové podniky činily minimálně polovinu plánovaného přídělu do koncernového fondu odměn.
Při použití fondu odměn se koncernový podnik řídí obecnými pravidly (§ 3 odst. 2) a pokud koncern nestanoví jinak, pak i pravidly pro použití prostředků z fondu odměn (§ 12).
Na co si dát pozor
Koncern má značnou volnost při stanovování podmínek pro dotace do fondů odměn svých podniků, což může ovlivnit výši a způsob odměňování v jednotlivých podnicích.
Koncernový podnik musí pečlivě sledovat podmínky stanovené koncernem pro tvorbu a použití fondu odměn, aby nedošlo k porušení pravidel.
🔔 Hlídat změny § 13 — pošleme e-mail, když se paragraf novelizuje.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.