§ 8 Vyhláška ministerstva práce a sociálních věcí České republiky o zprostředkovatelích, rozhodcích a ukládání kolektivních smluv vyššího stupně – ŘÍZENÍ PŘED ZPROSTŘEDKOVATELEM A ŘÍZENÍ PŘED ROZHODCEM
Vyhláška ministerstva práce a sociálních věcí České republiky o zprostředkovatelích, rozhodcích a ukládání kolektivních smluv vyššího stupně · 16/1991 Sb. · § 8 · Sociální zabezpečení
Stručně: Paragraf 8 vyhlášky 16/1991 stanovuje, jak se podává žádost o řešení sporu zprostředkovatelem nebo rozhodcem a jaké povinnosti mají strany sporu během tohoto řízení.
§ 8 ŘÍZENÍ PŘED ZPROSTŘEDKOVATELEM A ŘÍZENÍ PŘED ROZHODCEM
(1) Žádost o řešení sporu zprostředkovatelem nebo rozhodcem se předkládá písemně. V žádosti musí být přesně vymezen předmět sporu a uveden předchozí postup při jeho řešení, doložený písemnými materiály; k žádosti musí být též připojeno písemné stanovisko druhé smluvní strany. Všechny písemné materiály se předávají zprostředkovateli nebo rozhodci ve dvojím vyhotovení.
(2) Smluvní strany4) jsou povinny si poskytovat při zprostředkování nebo rozhodování sporu potřebnou součinnost.
Paragraf 8 vyhlášky 16/1991 stanovuje, jak se podává žádost o řešení sporu zprostředkovatelem nebo rozhodcem a jaké povinnosti mají strany sporu během tohoto řízení.
Co to znamená v praxi
Pokud chcete řešit spor zprostředkovatelem nebo rozhodcem, musíte podat písemnou žádost.
V žádosti musíte přesně popsat, o co se ve sporu jedná, a doložit, jak jste se spor snažili řešit dříve, a to písemnými materiály.
K žádosti musíte připojit i písemné stanovisko druhé strany sporu.
Všechny písemné podklady musíte zprostředkovateli nebo rozhodci předat ve dvojím vyhotovení.
Obě strany sporu mají povinnost spolupracovat se zprostředkovatelem nebo rozhodcem.
Na co si dát pozor
Žádost musí být písemná a musí přesně vymezit předmět sporu.
Nezapomeňte doložit předchozí postup řešení sporu a připojit stanovisko druhé strany.
Všechny materiály předávejte ve dvojím vyhotovení.