§ 8 vyhláška ministerstva práce a sociálních věcí České republiky o zprostředkovatelích, rozhodcích a ukládání kolektivních smluv vyššího stupně – Jak se podává žádost o řešení sporu zprostředkovatelem…
Vyhláška ministerstva práce a sociálních věcí České republiky o zprostředkovatelích, rozhodcích a ukládání kolektivních smluv vyššího stupně · 16/1991 Sb. · Sociální zabezpečení · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 8 vyhlášky 16/1991 stanovuje, jak se podává žádost o řešení sporu zprostředkovatelem nebo rozhodcem a jaké povinnosti mají strany sporu během tohoto řízení. Pokud chcete řešit spor zprostředkovatelem nebo rozhodcem, musíte podat písemnou žádost. (§ 8 zákona č. 16/1991 Sb., vyhláška ministerstva práce a sociálních věcí České republiky o zprostředkovatelích, rozhodcích a ukládání kolektivních smluv vyššího stupně, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 16/1991 Sb.
(1) Žádost o řešení sporu zprostředkovatelem nebo rozhodcem se předkládá písemně. V žádosti musí být přesně vymezen předmět sporu a uveden předchozí postup při jeho řešení, doložený písemnými materiály; k žádosti musí být též připojeno písemné stanovisko druhé smluvní strany. Všechny písemné materiály se předávají zprostředkovateli nebo rozhodci ve dvojím vyhotovení.
(2) Smluvní strany4) jsou povinny si poskytovat při zprostředkování nebo rozhodování sporu potřebnou součinnost.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Pokud chcete řešit spor zprostředkovatelem nebo rozhodcem, musíte podat písemnou žádost.
- V žádosti musíte přesně popsat, o co se ve sporu jedná, a doložit, jak jste se spor snažili řešit dříve, a to písemnými materiály.
- K žádosti musíte připojit i písemné stanovisko druhé strany sporu.
- Všechny písemné podklady musíte zprostředkovateli nebo rozhodci předat ve dvojím vyhotovení.
- Obě strany sporu mají povinnost spolupracovat se zprostředkovatelem nebo rozhodcem.
Na co si dát pozor
- Žádost musí být písemná a musí přesně vymezit předmět sporu.
- Nezapomeňte doložit předchozí postup řešení sporu a připojit stanovisko druhé strany.
- Všechny materiály předávejte ve dvojím vyhotovení.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
§ 12 Řízení před rozhodcem (Zákon o kolektivním vyjednávání)§ 13 Řízení před rozhodcem (Zákon o kolektivním vyjednávání)§ 15 Stávka ve sporu o uzavření kolektivní smlouvy (Zákon o kolektivním vyjednávání)§ 28 (Zákon o kolektivním vyjednávání)§ 20 (Zákon o kolektivním vyjednávání)