§ 23 zákon o komunálních podnicích – Zaměstnanci.
Zákon o komunálních podnicích · 167/1950 Sb. · Ostatní právní předpisy
Stručně: Paragraf 23 zákona 167/1950 stanovuje, že pracovní a mzdové podmínky zaměstnanců komunálních podniků se řídí předpisy platnými pro zaměstnance podléhající zákonu o státní mzdové politice, a upravuje pravomoci správce podniku při přijímání a propouštění zaměstnanců ve spolupráci se závodním zastupitelstvem. (§ 23 zákona č. 167/1950 Sb., zákon o komunálních podnicích, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Zaměstnanci.
- Týká se: zaměstnanec
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 167/1950 Sb.
(1) Pracovní a mzdové poměry zaměstnanců komunálních podniků se řídí předpisy platnými pro zaměstnance, na které se vztahuje zákon o státní mzdové politice.
(2) Pokud tento zákon nebo předpisy podle něho vydané nestanoví jinak, přijímá zaměstnance a na pracovní místa je zařazuje správce komunálního podniku po projednání se závodním zastupitelstvem. K jejich propuštění je třeba souhlasu tohoto orgánu.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Pracovní a mzdové podmínky zaměstnanců komunálních podniků nejsou určovány přímo tímto zákonem, ale odkazují se na jiné, obecnější předpisy týkající se státní mzdové politiky.
- Správce komunálního podniku má pravomoc přijímat zaměstnance a zařazovat je na pracovní místa.
- Při přijímání a zařazování zaměstnanců musí správce podniku záležitost projednat se závodním zastupitelstvem.
- Pro propuštění zaměstnance je vždy nutný souhlas závodního zastupitelstva.
Na co si dát pozor
- Zákon vyžaduje projednání se závodním zastupitelstvem při přijímání zaměstnanců, což naznačuje určitou míru participace zaměstnanců na personálních rozhodnutích.
- Souhlas závodního zastupitelstva je nezbytný pro propuštění zaměstnance, což představuje významnou ochranu zaměstnanců před jednostranným ukončením pracovního poměru.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
§ 17 Určení zaměstnanci (Zákon o Komisi pro cenné papíry a o změn)§ 52 (Zákon o sociálně-právní ochraně dětí)§ 42b Písemnosti související s úřednickou zkouškou (Zákon o státní službě)§ 57 (Zákon o sociálně-právní ochraně dětí)§ 158 (Obchodní zákoník)