§ 21 Nařízení vlády k provedení zákona o požární ochraně – Odměna za pohotovost
Nařízení vlády k provedení zákona o požární ochraně · 172/2001 Sb. · § 21 · Ostatní právní předpisy
Stručně: Paragraf stanovuje výši odměny za pohotovost pro členy jednotky v pracovním poměru a pro členy činné na základě dohody o pracovní činnosti, přičemž rozlišuje odměnu pro pracovní dny a dny pracovního klidu.
§ 21 Odměna za pohotovost
Odměna za pohotovost u členů jednotky v pracovním poměru činí v pracovní dny 15 %, ve dnech pracovního klidu 25 % průměrného hodinového výdělku podle zvláštního právního předpisu,22) a to za každou hodinu vykonané doby pohotovosti; u členů jednotky činných na základě dohody o pracovní činnosti se postupuje obdobně.
ČÁST ČTVRTÁ
Paragraf stanovuje výši odměny za pohotovost pro členy jednotky v pracovním poměru a pro členy činné na základě dohody o pracovní činnosti, přičemž rozlišuje odměnu pro pracovní dny a dny pracovního klidu.
Co to znamená v praxi
Členové jednotky v pracovním poměru dostanou za každou hodinu pohotovosti v pracovní dny 15 % svého průměrného hodinového výdělku.
Za každou hodinu pohotovosti ve dnech pracovního klidu náleží členům jednotky v pracovním poměru 25 % jejich průměrného hodinového výdělku.
Stejná pravidla pro výpočet odměny za pohotovost platí i pro členy jednotky, kteří vykonávají činnost na základě dohody o pracovní činnosti.
Na co si dát pozor
Výpočet odměny se odvíjí od průměrného hodinového výdělku podle zvláštního právního předpisu, jehož konkrétní znění tento paragraf neuvádí.
Paragraf rozlišuje mezi "pracovními dny" a "dny pracovního klidu", což je důležité pro správné určení výše odměny.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.