§ 8 Vyhláška ministerstva práce a sociálních věcí Československé socialistické republiky o usměrňování mzdového vývoje a o zásadách odměňování práce – Zdroje na odměňování
Vyhláška ministerstva práce a sociálních věcí Československé socialistické republiky o usměrňování mzdového vývoje a o zásadách odměňování práce · 174/1969 Sb. · § 8 · Sociální zabezpečení
Stručně: Paragraf 8 vyhlášky 174/1969 stanovuje, z jakých finančních zdrojů se v socialistických organizacích vyplácely mzdy za individuální výsledky práce, podíly na hospodářských výsledcích, peněžité odměny v socialistickém soutěžení a další osobní výdaje.
§ 8 Zdroje na odměňování
(1) Zdrojem pro výplatu mezd za individuální výsledky práce, popřípadě podílů na hospodářských výsledcích, peněžitých odměn v socialistickém soutěžení a ostatních osobních výdajů je
a) v hospodářských organizacích fond pracujících,
b) v rozpočtových a příspěvkových organizacích celkový mzdový fond.
(2) V rámci fondu pracujících se v hospodářských organizacích, které podléhají dani ze zisku†) nebo důchodové dani††) anebo provádějí odvod ze zisku,†††) vytváří fond odměn. Z fondu odměn se vyplácejí:
a) v organizacích, které podléhají dani ze zisku anebo důchodové dani, podíly na hospodářských výsledcích, peněžité odměny v socialistickém soutěžení a ty prémie a odměny, na jejichž výplatu byly organizaci poskytnuty podle zvláštních předpisů účelové prostředky,*)
b) v organizacích, které provádějí odvod ze zisku, prémie a odměny, podíly na hospodářských výsledcích a peněžité odměny v socialistickém soutěžení.
(3) Zůstatek fondu pracujících (fondu odměn), který představuje dosud nepoužitý zdroj, popřípadě jeho překročení, se převádí do následujícího roku.
Paragraf 8 vyhlášky 174/1969 stanovuje, z jakých finančních zdrojů se v socialistických organizacích vyplácely mzdy za individuální výsledky práce, podíly na hospodářských výsledcích, peněžité odměny v socialistickém soutěžení a další osobní výdaje.
Co to znamená v praxi
Rozdělení zdrojů podle typu organizace: Hospodářské organizace využívaly pro tyto účely "fond pracujících", zatímco rozpočtové a příspěvkové organizace měly k dispozici "celkový mzdový fond".
Fond odměn v hospodářských organizacích: V rámci fondu pracujících se v hospodářských organizacích, které podléhaly dani ze zisku, důchodové dani nebo prováděly odvod ze zisku, vytvářel speciální "fond odměn".
Účel fondu odměn: Z fondu odměn se vyplácely podíly na hospodářských výsledcích, peněžité odměny v socialistickém soutěžení a také prémie a odměny, na které byly organizaci poskytnuty účelové prostředky podle zvláštních předpisů.
Převod zůstatků: Nevyužité finanční prostředky z fondu pracujících (nebo fondu odměn) se převáděly do následujícího roku, stejně jako případné překročení těchto fondů.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.