Úřední zdrojee-Sbírka · nsoud.cz · nssoud.cz · nalus.usoud.cz · justice.cz · EUR-Lexdatabáze aktualizována 7. 10. 2026Jak ověřujeme data
Europaius
§ 7

§ 7 vyhláška o postupu při služebním hodnocení vojáků a jeho hlediscích – Námitky proti služebnímu hodnocení

Vyhláška o postupu při služebním hodnocení vojáků a jeho hlediscích · 189/2015 Sb. · Ostatní právní předpisy

Stručně: Paragraf 7 vyhlášky 189/2015 upravuje postup při podávání námitek proti služebnímu hodnocení vojáka a jejich řešení. Pokud voják nesouhlasí se svým služebním hodnocením, může podat námitky. (§ 7 zákona č. 189/2015 Sb., vyhláška o postupu při služebním hodnocení vojáků a jeho hlediscích, stav k 7. 10. 2026)

Klíčová fakta

  • Předmět úpravy: Námitky proti služebnímu hodnocení
  • Lhůta nebo doba (odst. 2): „1 a předá je do 3 pracovních dnů od jejich obdržení k posouzení svému přímému nadřízenému.“
  • Odkazuje na: § 3, § 6
  • Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
  • Zdroj: e-Sbírka, 189/2015 Sb.

Shrnutí z výkladu níže, závazné je znění zákona.

(1) Námitky proti služebnímu hodnocení podává hodnocený voják přímému nadřízenému hodnotitele prostřednictvím hodnotitele.

(2) Hodnotitel k námitkám přiloží své vyjádření a písemné podklady podle § 3 odst. 1 a předá je do 3 pracovních dnů od jejich obdržení k posouzení svému přímému nadřízenému.

(3) Pokud přímý nadřízený hodnotitele shledá námitky důvodnými, služební hodnocení na jejich základě upraví. S upraveným služebním hodnocením hodnotitel hodnoceného vojáka seznámí způsobem podle § 6 obdobně.

(4) Námitky vojáka lze zamítnout pouze písemně s odůvodněním vycházejícím z podkladů pro služební hodnocení o plnění jeho služebních úkolů v hodnoceném období.

Srozumitelný výklad

Co to znamená v praxi

  • Pokud voják nesouhlasí se svým služebním hodnocením, může podat námitky.
  • Námitky se podávají přímému nadřízenému hodnotitele, ale předávají se přes samotného hodnotitele.
  • Hodnotitel musí k námitkám připojit své vyjádření a podklady a předat je do 3 pracovních dnů svému nadřízenému.
  • Pokud nadřízený hodnotitele uzná námitky za oprávněné, služební hodnocení upraví a voják bude s úpravou seznámen.
  • Pokud jsou námitky zamítnuty, musí být zamítnutí písemné a odůvodněné na základě podkladů o plnění služebních úkolů vojáka.

Příklad

Voják Novák obdrží služební hodnocení, se kterým nesouhlasí, protože se domnívá, že jeho výsledky v posledním čtvrtletí nebyly dostatečně zohledněny. Podá námitky svému hodnotiteli, který je do 3 pracovních dnů předá svému nadřízenému spolu se svým vyjádřením a podklady. Nadřízený hodnotitele námitky posoudí a buď hodnocení upraví, nebo je písemně zamítne s odůvodněním.

Na co si dát pozor

  • Námitky se podávají prostřednictvím hodnotitele, nikoli přímo jeho nadřízenému.
  • Hodnotitel má povinnost předat námitky do 3 pracovních dnů.
  • Zamítnutí námitek musí být vždy písemné a odůvodněné.

Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.

Související

§ 156a Námitky proti služebnímu hodnocení (Zákon o státní službě)§ 17 Služební hodnocení (Zákon o vojácích z povolání)§ 156a Námitky proti služebnímu hodnocení (Zákon, kterým se mění zákon č. 234/2014 )§ 203 Služební hodnocení (Zákon o služebním poměru příslušníků bez)