§ 35 nařízení vlády Československé socialistické republiky, kterým se provádí zákoník práce (úplné znění, jak vyplývá z pozdějších změn a doplnění) – Dohoda o zvýšení kvalifikace
Nařízení vlády Československé socialistické republiky, kterým se provádí zákoník práce (úplné znění, jak vyplývá z pozdějších změn a doplnění) · 193/1991 Sb. · Ostatní právní předpisy
Stručně: § 35 zákona č. 193/1991 Sb. (nařízení vlády Československé socialistické republiky, kterým se provádí zákoník práce (úplné znění, jak vyplývá z pozdějších změn a doplnění)) upravuje: dohoda o zvýšení kvalifikace. (§ 35 zákona č. 193/1991 Sb., nařízení vlády Československé socialistické republiky, kterým se provádí zákoník práce (úplné znění, jak vyplývá z pozdějších změn a doplnění), stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Dohoda o zvýšení kvalifikace
- Lhůta nebo doba (odst. 1): „Celkově dohodnutá doba setrvání v pracovním poměru nesmí překročit pět let a nejvyšší částka za dobu jednoho roku 7000 Kčs.“
- Lhůta nebo doba (odst. 1): „…doba setrvání v pracovním poměru nesmí překročit pět let a nejvyšší částka za dobu jednoho roku 7000 Kčs.“
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 193/1991 Sb.
(1) Organizace může při uzavření dohody podle § 143 zákoníku sjednat povinnost pracovníka setrvat v pracovním poměru po dobu odpovídající dohodnuté nejvyšší celkové částce, kterou bude pracovník povinen uhradit. Celkově dohodnutá doba setrvání v pracovním poměru nesmí překročit pět let a nejvyšší částka za dobu jednoho roku 7000 Kčs.
(2) Organizace může uzavřít dohodu podle § 143 zákoníku též při prohlubování kvalifikace, jestliže předpokládané náklady dosahují alespoň 100 000 Kčs; ustanovení odstavce 1 platí i zde.
Související
§ 231 Zvýšení kvalifikace a kvalifikační dohoda (Zákon zákoník práce)§ 234 (Zákon zákoník práce)§ 35 Dohoda o zvýšení kvalifikace (Nařízení vlády Československé socialisti)§ 143 (Zákoník práce)§ 143 (Zákon, kterým se mění a doplňuje zákoník)