§ 3 zákon SNR, ktorým sa mení a dopĺňa zákon SNR č. 83/1991 Zb. o pôsobnosti orgánov Slovenskej republiky pri zabezpečovaní politiky zamestnanosti – Spoločensky účelné pracovné miesta a verejnoprospešné práce
Zákon Slovenskej národnej rady, ktorým sa mení a dopĺňa zákon Slovenskej národnej rady č. 83/1991 Zb. o pôsobnosti orgánov Slovenskej republiky pri zabezpečovaní politiky zamestnanosti · 194/1992 Sb.
Stručně: Paragraf 3 zákona 194/1992 definuje společensky účelná pracovní místa a veřejně prospěšné práce jako nástroje pro zaměstnávání uchazečů o zaměstnání, které jsou podporovány státem. Pro zaměstnavatele: Můžete vytvořit nové pracovní místo (společensky účelné) nebo krátkodobé zaměstnání (veřejně prospěšná práce) pro uchazeče z evidence úřadu práce. (§ 3 zákona č. 194/1992 Sb., zákon SNR, ktorým sa mení a dopĺňa zákon SNR č. 83/1991 Zb. o pôsobnosti orgánov Slovenskej republiky pri zabezpečovaní politiky zamestnanosti, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Spoločensky účelné pracovné miesta a verejnoprospešné práce
- Týká se: ministerstvo
- Odkazuje na: § 5
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 194/1992 Sb.
(1) Spoločensky účelné pracovné miesto na účely tohto zákona je každé nové pracovné miesto, ktoré vytvára zamestnávateľ na základe písomnej dohody s príslušným štátnym orgánom práce a ktoré obsadzuje uchádzačmi o zamestnanie vedenými v evidencii uchádzačov o zamestnanie.
(2) Verejnoprospešná práca na účely tohto zákona je krátkodobé zamestnanie po dobu najviac šiestich mesiacov, vykonávané uchádzačom o zamestnanie na pracovnom mieste, vytvorenom zamestnávateľom na základe písomnej dohody s príslušným štátnym orgánom práce.
(3) Podnety na vytváranie spoločensky účelných pracovných miest a organizovanie verejnoprospešných prác dávajú štátne orgány práce, fyzické a právnické osoby.
(4) Na vytvorenie spoločensky účelného pracovného miesta a organizovanie verejnoprospešnej práce príslušné štátne orgány práce uhradia príspevok z účelových prostriedkov na zabezpečenie zamestnanosti.
(5) Postup pri vytváraní spoločensky účelných pracovných miest a organizovaní verejnoprospešných prác, ako aj maximálnu výšku príspevku na úhradu nákladov určí Ministerstvo práce a sociálnych vecí Slovenskej republiky vyhláškou.“.
5. V § 4 ods. 2 druhá veta znie: „Ich cieľom je umožniť získanie nových, zmenu alebo rozšírenie doterajších vedomostí a zručností uchádzačov o zamestnanie a zamestnancov; pri ich príprave sa vychádza z programov zamestnanosti.“.
6. § 4 sa dopĺňa odsekmi 4 a 5, ktoré znejú:
„(4) Rekvalifikačným zariadeniam môže príslušný štátny orgán práce na základe písomnej dohody uhradiť náklady na rekvalifikačné kurzy pre uchádzačov, ktorým tieto kurzy sprostredkoval.
(5) Na zabezpečenie realizácie oblastných, republikových a štátnych rekvalifikačných programov môžu štátne orgány práce zriaďovať rekvalifikačné strediská.“.
7. § 5 vrátane nadpisu znie:
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Pro zaměstnavatele: Můžete vytvořit nové pracovní místo (společensky účelné) nebo krátkodobé zaměstnání (veřejně prospěšná práce) pro uchazeče z evidence úřadu práce. Musíte na to mít písemnou dohodu s příslušným státním orgánem práce.
- Pro uchazeče o zaměstnání: Můžete být zaměstnáni na společensky účelném pracovním místě nebo veřejně prospěšné práci, pokud jste vedeni v evidenci uchazečů o zaměstnání.
- Pro státní orgány práce: Mohou dávat podněty k vytváření těchto míst a prací a hradí na ně příspěvek z účelových prostředků.
- Pro Ministerstvo práce a sociálních věcí SR: Určí vyhláškou podrobnosti a maximální výši příspěvku.
Příklad
Firma potřebuje na půl roku výpomoc s administrativou. Dohodne se s úřadem práce, že na tuto pozici přijme uchazeče z jejich evidence. Úřad práce firmě uhradí část nákladů na mzdu.
Na co si dát pozor
- Veřejně prospěšná práce je krátkodobé zaměstnání po dobu nejvíce šesti měsíců.
- Vytvoření místa nebo práce musí být vždy na základě písemné dohody se státním orgánem práce.
- Příspěvek na úhradu nákladů je vyplácen z účelových prostředků na zabezpečení zaměstnanosti.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
§ 3 Spoločensky účelné pracovné miesta a verejnop (Zákon Slovenskej národnej rady o pôsobno)§ 3 Spoločensky účelné pracovné miesta a verejnop (Zákon Slovenskej národnej rady o pôsobno)§ 15 Pôsobnosť obvodných úradov práce pri zabezpeč (Zákon Slovenskej národnej rady o pôsobno)§ 15 Pôsobnosť obvodných úradov práce pri zabezpeč (Zákon Slovenskej národnej rady o pôsobno)§ 1 VŠEOBECNÉ USTANOVENIA (Zákon Slovenskej národnej rady o pôsobno)