§ 3 Zákon Slovenskej národnej rady o pôsobnosti orgánov Slovenskej republiky pri zabezpečovaní politiky zamestnanosti – Spoločensky účelné pracovné miesta a verejnoprospešné práce
Zákon Slovenskej národnej rady o pôsobnosti orgánov Slovenskej republiky pri zabezpečovaní politiky zamestnanosti · 83/1991 Sb. · § 3 · Ostatní právní předpisy
Stručně: Paragraf 3 zákona 83/1991 definuje společensky účelná pracovní místa a veřejně prospěšné práce jako nástroje pro zaměstnávání uchazečů vedených v evidenci, přičemž státní orgány práce na jejich vytvoření přispívají.
§ 3 Spoločensky účelné pracovné miesta a verejnoprospešné práce
(1) Spoločensky účelné pracovné miesto na účely tohto zákona je každé nové pracovné miesto, ktoré vytvára zamestnávateľ na základe písomnej dohody s príslušným štátnym orgánom práce a ktoré obsadzuje uchádzačmi o zamestnanie vedenými v evidencii uchádzačov o zamestnanie.
(2) Verejnoprospešná práca na účely tohto zákona je krátkodobé zamestnanie po dobu najviac šiestich mesiacov, vykonávané uchádzačom o zamestnanie na pracovnom mieste, vytvorenom zamestnávateľom na základe písomnej dohody s príslušným štátnym orgánom práce.
(3) Podnety na vytváranie spoločensky účelných pracovných miest a organizovanie verejnoprospešných prác dávajú štátne orgány práce, fyzické a právnické osoby.
(4) Na vytvorenie spoločensky účelného pracovného miesta a organizovanie verejnoprospešnej práce príslušné štátne orgány práce uhradia príspevok z účelových prostriedkov na zabezpečenie zamestnanosti.
(5) Postup pri vytváraní spoločensky účelných pracovných miest a organizovaní verejnoprospešných prác, ako aj maximálnu výšku príspevku na úhradu nákladov určí Ministerstvo práce a sociálnych vecí Slovenskej republiky vyhláškou.
Paragraf 3 zákona 83/1991 definuje společensky účelná pracovní místa a veřejně prospěšné práce jako nástroje pro zaměstnávání uchazečů vedených v evidenci, přičemž státní orgány práce na jejich vytvoření přispívají.
Co to znamená v praxi
Společensky účelné pracovní místo je nově vytvořené místo u zaměstnavatele, které vzniklo na základě písemné dohody se státním orgánem práce a je obsazeno uchazečem o zaměstnání z evidence.
Veřejně prospěšná práce je krátkodobé zaměstnání (max. 6 měsíců) pro uchazeče z evidence, které vzniklo na základě písemné dohody zaměstnavatele se státním orgánem práce.
Podněty k vytváření těchto míst a prací mohou dávat státní orgány práce, fyzické i právnické osoby.
Státní orgány práce hradí příspěvek na vytvoření těchto míst a organizaci prací z účelových prostředků na zajištění zaměstnanosti.
Na co si dát pozor
Konkrétní postup a maximální výši příspěvku stanoví Ministerstvo práce a sociálních věcí Slovenské republiky vyhláškou.
Pro obě formy zaměstnání je klíčová písemná dohoda mezi zaměstnavatelem a příslušným státním orgánem práce.
Obsazovat tato místa a práce lze pouze uchazeči o zaměstnání vedenými v evidenci.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.