§ 3 Zákon Slovenskej národnej rady o pôsobnosti orgánov Slovenskej republiky pri zabezpečovaní politiky zamestnanosti (úplné znenie, ako vyplýva zo zmien a doplnení vykonaných zákonom Slovenskej národnej rady č. 194/1992 Zb.) – Spoločensky účelné pracovné miesta a verejnoprospešné práce
Zákon Slovenskej národnej rady o pôsobnosti orgánov Slovenskej republiky pri zabezpečovaní politiky zamestnanosti (úplné znenie, ako vyplýva zo zmien a doplnení vykonaných zákonom Slovenskej národnej rady č. 194/1992 Zb.) · 379/1992 Sb. · § 3 · Ostatní právní předpisy
Stručně: Paragraf 3 zákona 379/1992 definuje společensky účelná pracovní místa a veřejně prospěšné práce jako nástroje pro zaměstnávání uchazečů o zaměstnání, přičemž státní orgány práce mohou na jejich vytvoření poskytovat finanční příspěvky.
§ 3 Spoločensky účelné pracovné miesta a verejnoprospešné práce
(1) Spoločensky účelné pracovné miesto na účely tohto zákona je každé nové pracovné miesto, ktoré vytvára zamestnávateľ na základe písomnej dohody s príslušným štátnym orgánom práce a ktoré obsadzuje uchádzačmi o zamestnanie vedenými v evidencii uchádzačov o zamestnanie.
(2) Verejnoprospešná práca na účely tohto zákona je krátkodobé zamestnanie po dobu najviac šiestich mesiacov, vykonávané uchádzačom o zamestnanie na pracovnom mieste, vytvorenom zamestnávateľom na základe písomnej dohody s príslušným štátnym orgánom práce.
(3) Podnety na vytváranie spoločensky účelných pracovných miest a organizovanie verejnoprospešných prác dávajú štátne orgány práce, fyzické a právnické osoby.
(4) Na vytvorenie spoločensky účelného pracovného miesta a organizovanie verejnoprospešnej práce príslušné štátne orgány práce uhradia príspevok z účelových prostriedkov na zabezpečenie zamestnanosti.
(5) Postup pri vytváraní spoločensky účelných pracovných miest a organizovaní verejnoprospešných prác, ako aj maximálnu výšku príspevku na úhradu nákladov určí Ministerstvo práce a sociálnych vecí Slovenskej republiky vyhláškou.
Paragraf 3 zákona 379/1992 definuje společensky účelná pracovní místa a veřejně prospěšné práce jako nástroje pro zaměstnávání uchazečů o zaměstnání, přičemž státní orgány práce mohou na jejich vytvoření poskytovat finanční příspěvky.
Co to znamená v praxi
Společensky účelné pracovní místo: Jde o nově vytvořené místo u zaměstnavatele na základě dohody se státním orgánem práce, které je určeno pro uchazeče evidované jako nezaměstnaní.
Veřejně prospěšná práce: Jedná se o krátkodobé zaměstnání (maximálně na šest měsíců) pro uchazeče o zaměstnání, které vzniká na základě dohody zaměstnavatele se státním orgánem práce.
Finanční podpora: Státní orgány práce mohou přispívat na náklady spojené s vytvářením těchto míst a organizováním prací z účelových prostředků na podporu zaměstnanosti.
Podněty a regulace: Podněty k vytváření těchto míst mohou dávat státní orgány práce, fyzické i právnické osoby, a Ministerstvo práce a sociálních věcí Slovenské republiky stanoví podrobnosti a maximální výši příspěvků vyhláškou.
Na co si dát pozor
Písemná dohoda: Vytvoření společensky účelného pracovního místa i veřejně prospěšné práce vždy vyžaduje písemnou dohodu mezi zaměstnavatelem a příslušným státním orgánem práce.
Cílová skupina: Obě formy zaměstnání jsou určeny výhradně pro uchazeče o zaměstnání, kteří jsou vedeni v evidenci.
Časové omezení: Veřejně prospěšné práce jsou ze zákona omezeny na maximálně šest měsíců.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.