§ 71 Zákon o službě státních zaměstnanců ve správních úřadech a o odměňování těchto zaměstnanců a ostatních zaměstnanců ve správních úřadech (služební zákon) – KÁRNÉ PROVINĚNÍ, KÁRNÉ OPATŘENÍ A ZÁNIK KÁRNÉ ODPOVĚDNOSTI
Zákon o službě státních zaměstnanců ve správních úřadech a o odměňování těchto zaměstnanců a ostatních zaměstnanců ve správních úřadech (služební zákon) · 218/2002 Sb. · § 71 · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 71 zákona č. 218/2002 Sb. stanovuje, že státní zaměstnanec, s výjimkou generálního ředitele a jeho zástupce, odpovídá za kárné provinění, kterým je zaviněné porušení služební kázně.
§ 71 KÁRNÉ PROVINĚNÍ, KÁRNÉ OPATŘENÍ A ZÁNIK KÁRNÉ ODPOVĚDNOSTI
(1) Státní zaměstnanec, s výjimkou generálního ředitele a zástupce generálního ředitele, odpovídá za kárné provinění.
(2) Zaviněné porušení služební kázně je kárným proviněním (§ 70).
Paragraf 71 zákona č. 218/2002 Sb. stanovuje, že státní zaměstnanec, s výjimkou generálního ředitele a jeho zástupce, odpovídá za kárné provinění, kterým je zaviněné porušení služební kázně.
Co to znamená v praxi
Většina státních zaměstnanců nese odpovědnost za porušení pravidel, která se týkají jejich služby.
Pokud státní zaměstnanec poruší služební kázeň, a toto porušení je zaviněné, jedná se o kárné provinění.
Generální ředitel a zástupce generálního ředitele jsou z této kárné odpovědnosti vyňati.
Na co si dát pozor
Kárné provinění musí být zaviněné, tedy státní zaměstnanec musel porušení služební kázně způsobit úmyslně nebo z nedbalosti.
Definice služební kázně je uvedena v § 70 a zahrnuje plnění povinností z různých předpisů a příkazů.
Kárná odpovědnost má časové omezení, jak vyplývá z § 73, kde je stanovena lhůta pro podání návrhu na zahájení kárného řízení.