Úřední zdrojee-Sbírka · nsoud.cz · nssoud.cz · nalus.usoud.cz · justice.cz · EUR-Lexdatabáze aktualizována 7. 10. 2026Jak ověřujeme data
Europaius
§ 50

§ 50 nařízení vlády Československé socialistické republiky, kterým se provádí zákoník práce – Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr

Nařízení vlády Československé socialistické republiky, kterým se provádí zákoník práce · 223/1988 Sb. · Ostatní právní předpisy

Stručně: Paragraf 50 nařízení vlády 223/1988 stanovuje, že do limitu rozsahu práce u dohody o provedení práce se nezapočítávají některé specifické činnosti, pokud je pracovník vykonává pro stejnou organizaci v témže kalendářním roce na základě jiné dohody o provedení práce. Příležitostné komparsové a pomocné manuální práce pro film, televizi a rozhlas se nezapočítávají do celkového rozsahu práce pro dohody o provedení práce. (§ 50 zákona č. 223/1988 Sb., nařízení vlády Československé socialistické republiky, kterým se provádí zákoník práce, stav k 7. 10. 2026)

Klíčová fakta

  • Předmět úpravy: Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr
  • Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
  • Zdroj: e-Sbírka, 223/1988 Sb.

Shrnutí z výkladu níže, závazné je znění zákona.

Do předpokládaného rozsahu práce, na který se uzavírá dohoda o provedení práce podle § 236 odst. 1 zákoníku, se nezapočítává doba těchto prací konaných pracovníkem pro organizaci v témže kalendářním roce na základě jiné dohody o provedení práce:

a) příležitostné komparsové a příležitostné pomocné manuální práce pro film, televizi a rozhlas,

b) spolupráce autora při rozpracování, zkoušení nebo zavádění jeho vynálezu, zlepšovacího návrhu a průmyslového vzoru.5)

Srozumitelný výklad

Co to znamená v praxi

  • Příležitostné komparsové a pomocné manuální práce pro film, televizi a rozhlas se nezapočítávají do celkového rozsahu práce pro dohody o provedení práce.
  • Spolupráce autora při rozpracování, zkoušení nebo zavádění jeho vynálezu, zlepšovacího návrhu a průmyslového vzoru se rovněž nezapočítává do celkového rozsahu práce pro dohody o provedení práce.
  • Tyto výjimky umožňují organizacím využít pracovníky na uvedené specifické činnosti nad rámec běžného limitu pro dohody o provedení práce, aniž by se tyto hodiny sčítaly.

Na co si dát pozor

  • Výjimky se týkají pouze konkrétně vyjmenovaných činností.
  • Musí jít o práce konané pro stejnou organizaci v témže kalendářním roce na základě jiné dohody o provedení práce.
  • Paragraf odkazuje na § 236 odst. 1 zákoníku, který stanoví obecný limit pro dohody o provedení práce.

Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.

Související

§ 74 DOHODY O PRACÍCH KONANÝCH MIMO PRACOVNÍ POMĚR (Zákon zákoník práce)§ 231 DOHODY O PRACÍCH KONANÝCH MIMO PRACOVNÍ POMĚR (Zákoník práce)§ 232 DOHODY O PRACÍCH KONANÝCH MIMO PRACOVNÍ POMĚR (Zákoník práce)