§ 67a zákon o státní službě – Vyslání do mezinárodní organizace
Zákon o státní službě · 234/2014 Sb. · Správní právo
Stručně: Paragraf 67a zákona č. 234/2014 Sb. stanoví podmínky, za kterých může být státní zaměstnanec s jeho písemným souhlasem vyslán do mezinárodní organizace na území jiného státu, přičemž doba vyslání se považuje za výkon služby. Státní zaměstnanec může být vyslán do mezinárodní organizace v zahraničí pouze s jeho písemným souhlasem a na předem určenou dobu. (§ 67a zákona č. 234/2014 Sb., zákon o státní službě, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
(1) Státní zaměstnanec může být s jeho písemným souhlasem vyslán na území jiného státu na předem určenou dobu do mezinárodní organizace; doba vyslání se považuje za výkon služby. Ustanovení § 45 odst. 2 se použije obdobně.
(2) Služební orgán může se státním zaměstnancem v souvislosti s jeho vysláním do mezinárodní organizace uzavřít dohodu o výkonu služby; pro obsah této dohody se použije § 67 odst. 2 obdobně.
(3) Služební orgán může vyslání do mezinárodní organizace ukončit i před uplynutím určené doby. Se souhlasem státního zaměstnance lze dobu vyslání do mezinárodní organizace prodloužit.
(4) Po dobu vyslání státního zaměstnance do mezinárodní organizace přísluší státnímu zaměstnanci plat a náhrady výdajů tehdy, nejsou-li hrazeny mezinárodní organizací.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Státní zaměstnanec může být vyslán do mezinárodní organizace v zahraničí pouze s jeho písemným souhlasem a na předem určenou dobu.
- Během tohoto vyslání se na státního zaměstnance pohlíží, jako by vykonával službu, což má dopad například na jeho služební poměr.
- Služební orgán může se zaměstnancem uzavřít dohodu o výkonu služby, která blíže specifikuje podmínky vyslání.
- Vyslání může být ukončeno dříve, nebo naopak prodlouženo, pokud s tím státní zaměstnanec souhlasí. Plat a náhrady výdajů přísluší státnímu zaměstnanci jen tehdy, nejsou-li hrazeny mezinárodní organizací.
Na co si dát pozor
- Vyslání je možné pouze s písemným souhlasem státního zaměstnance.
- Doba vyslání je považována za výkon služby, což je důležité pro zachování práv a povinností státního zaměstnance.
- Plat a náhrady výdajů jsou hrazeny státem pouze v případě, že je nehradí mezinárodní organizace.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Judikatura k § 67a
Jak soudy aplikují § 67a
Právě uvedený závěr o významu pojmu „národní expert“ je podpořen zejména dikcí § 67a zákona č. 234/2014 Sb., o státní službě, dle kterého státní zaměstnanec může být s jeho písemným souhlasem vyslán na předem určenou dobu k výkonu služby jako národní expert do orgánu nebo instituce Evropské unie, mezinárodní organizace, mírové nebo záchranné operace anebo za účelem humanitární pomoci v zahraničí (…) Po dobu vyslání státního zaměstnance k výkonu služby …
Související
§ 199 Jiné důležité osobní překážky v práci (Zákon zákoník práce)§ 67b Vyslání do mezinárodní organizace (Zákon o zahraniční službě a o změně někt)§ 48c (Zákon České národní rady o Policii České)§ 67a Vyslání do mezinárodní organizace (Zákon, kterým se mění zákon č. 234/2014 )§ 21 Důležité osobní překážky v práci (Nařízení vlády, kterým se provádí zákoní)