§ 32 zákon o rozpočtových pravidlech územních rozpočtů – Fond odměn
Zákon o rozpočtových pravidlech územních rozpočtů · 250/2000 Sb. · Daňové právo
Stručně: Paragraf 32 zákona 250/2000 Sb. upravuje tvorbu a použití fondu odměn u příspěvkových organizací, který slouží k vyplácení odměn zaměstnancům a k pokrytí případného překročení objemu prostředků na platy. Příspěvková organizace může vytvořit fond odměn z části svého zlepšeného hospodářského výsledku, maximálně však do 20 % tohoto výsledku a zároveň nejvýše do 10 % objemu peněz určených na platy. (§ 32 zákona č. 250/2000 Sb., zákon o rozpočtových pravidlech územních rozpočtů, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Fond odměn
- Týká se: zaměstnanec
- Částka nebo sazba (odst. 1): „…tvořen ze zlepšeného výsledku hospodaření příspěvkové organizace, a to do výše jeho 20 %, nejvýše však do výše 10 % objemu prostředků na platy stanoveného zřizovatelem nebo…“
- Částka nebo sazba (odst. 1): „…hospodaření příspěvkové organizace, a to do výše jeho 20 %, nejvýše však do výše 10 % objemu prostředků na platy stanoveného zřizovatelem nebo zvláštním právním…“
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 250/2000 Sb.
(1) Fond odměn je tvořen ze zlepšeného výsledku hospodaření příspěvkové organizace, a to do výše jeho 20 %, nejvýše však do výše 10 % objemu prostředků na platy stanoveného zřizovatelem nebo zvláštním právním předpisem, a peněžními dary účelově určenými na platy.
(2) Převod peněžních prostředků do fondu odměn schvaluje zřizovatel.
(3) Z fondu odměn se hradí odměny zaměstnancům. Přednostně se z fondu odměn hradí případné překročení stanoveného objemu prostředků na platy.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Příspěvková organizace může vytvořit fond odměn z části svého zlepšeného hospodářského výsledku, maximálně však do 20 % tohoto výsledku a zároveň nejvýše do 10 % objemu peněz určených na platy.
- Do fondu odměn mohou přispět i peněžní dary, pokud jsou výslovně určeny na platy.
- O převodu peněz do fondu odměn musí vždy rozhodnout a schválit zřizovatel příspěvkové organizace.
- Peníze z fondu odměn jsou určeny primárně na odměny pro zaměstnance, přičemž přednostně se z něj hradí situace, kdy organizace překročí stanovený objem prostředků na platy.
Na co si dát pozor
- Výše fondu odměn je omezena dvěma limity – procentem ze zlepšeného výsledku hospodaření a procentem z objemu prostředků na platy.
- Bez souhlasu zřizovatele nelze převést peníze do fondu odměn.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
§ 17 Užití fondu odměn (Vyhláška federálního ministerstva práce )§ 7 Fond odměn (Vyhláška federálního ministerstva práce )§ 17 Užití fondu odměn (Vyhláška ministerstva financí, cen a mez)§ 5 Fond odměn (Vyhláška ministerstva financí, cen a mez)§ 15 Fond odměn (Nařízení vlády Československé socialisti)