§ 4 Vyhláška federálního ministerstva práce a sociálních věcí o zjednodušení úpravy odměňování dělníků, obchodně provozních a technickohospodářských pracovníků – Odměňování obchodně provozních pracovníků
Vyhláška federálního ministerstva práce a sociálních věcí o zjednodušení úpravy odměňování dělníků, obchodně provozních a technickohospodářských pracovníků · 269/1990 Sb. · § 4 · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 4 vyhlášky 269/1990 upravuje odměňování obchodně provozních pracovníků, konkrétně pravomoc ústředního orgánu ohledně kvalifikačního katalogu a možnost poskytování příplatku za práci v sobotu a neděli.
§ 4 Odměňování obchodně provozních pracovníků
(1) V pravomoci příslušného ústředního orgánu při odměňování obchodně provozních pracovníků je i nadále koordinace, doplňování a změny kvalifikačního katalogu.
(2) Příplatek za práci v sobotu a neděli podle § 11 odst. 1 výnosu z 2. 8. 1985 lze poskytovat též pracovníkům provozních jednotek uvedených v § 11 odst. 2, pokud je to pro ně výhodnější.
Paragraf 4 vyhlášky 269/1990 upravuje odměňování obchodně provozních pracovníků, konkrétně pravomoc ústředního orgánu ohledně kvalifikačního katalogu a možnost poskytování příplatku za práci v sobotu a neděli.
Co to znamená v praxi
Příslušný ústřední orgán má pravomoc koordinovat, doplňovat a měnit kvalifikační katalog pro obchodně provozní pracovníky.
Pracovníci provozních jednotek mohou dostat příplatek za práci v sobotu a neděli podle § 11 odst. 1 výnosu z 2. 8. 1985, pokud je to pro ně výhodnější.
Na co si dát pozor
Příplatek za práci v sobotu a neděli se poskytuje pouze tehdy, je-li to pro pracovníky výhodnější.
Odkazuje se na § 11 odst. 1 a 2 výnosu z 2. 8. 1985, který není součástí tohoto textu.