Úřední zdrojee-Sbírka · nsoud.cz · nssoud.cz · nalus.usoud.cz · justice.cz · EUR-Lexdatabáze aktualizována 7. 10. 2026Jak ověřujeme data
Europaius
§ 3

§ 3 vyhláška o postupu při služebním hodnocení vojáků v záloze ve službě a jeho hlediscích – Podklady pro služební hodnocení

Vyhláška o postupu při služebním hodnocení vojáků v záloze ve službě a jeho hlediscích · 298/2023 Sb. · Ostatní právní předpisy

Stručně: Paragraf 3 vyhlášky 298/2023 stanovuje, jaké podklady se používají pro služební hodnocení vojáků v záloze a jak se s nimi voják seznámí. Pro hodnocení se používají výsledky výcviku a plnění úkolů jednotky, kterých se voják účastnil. (§ 3 zákona č. 298/2023 Sb., vyhláška o postupu při služebním hodnocení vojáků v záloze ve službě a jeho hlediscích, stav k 7. 10. 2026)

Klíčová fakta

  • Předmět úpravy: Podklady pro služební hodnocení
  • Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
  • Zdroj: e-Sbírka, 298/2023 Sb.

Shrnutí z výkladu níže, závazné je znění zákona.

(1) Podklady pro služební hodnocení jsou

a) hodnocení výsledků výcviku a splnění jiných úkolů jednotky, v níž je voják služebně zařazen, pokud se jich účastnil nebo se na nich osobně podílel,

b) hodnocení výsledků vojáka v rámci jeho přípravy nebo při plnění zvláštních úkolů za hodnocené období, zejména hodnocení na závěr vojenské přípravy k získání základních vojenských znalostí a dovedností nebo plnění úkolů v operačním nasazení, a

c) podklady o výkonu služby vedené ve vojenské evidenci.

(2) Podkladem služebního hodnocení může být písemné ověření znalostí právních anebo vnitřních předpisů nebo znalostí vojensko-odborných témat, pokud souvisejí s výkonem služby hodnoceného vojáka.

(3) S podklady pro služební hodnocení hodnotitel seznámí hodnoceného vojáka ústně při vyhodnocení jednotlivých úkolů, popřípadě písemně, pokud voják vyjádřil s obsahem ústně sděleného hodnocení nesouhlas.

Srozumitelný výklad

Co to znamená v praxi

  • Pro hodnocení se používají výsledky výcviku a plnění úkolů jednotky, kterých se voják účastnil.
  • Zohledňují se také výsledky vojáka při přípravě nebo plnění zvláštních úkolů, například při vojenské přípravě nebo v operačním nasazení.
  • Důležité jsou i záznamy o výkonu služby z vojenské evidence.
  • Hodnotitel může použít i písemné ověření znalostí předpisů nebo vojensko-odborných témat, pokud souvisí s výkonem služby vojáka.
  • Voják bude ústně seznámen s podklady pro hodnocení při vyhodnocování úkolů. Pokud s ústním hodnocením nesouhlasí, musí být seznámen písemně.

Příklad

Voják v záloze se účastnil cvičení, kde plnil střelecké úkoly. Jeho výsledky střelby a celkové zapojení do cvičení budou použity jako podklad pro jeho služební hodnocení.

Na co si dát pozor

  • Písemné ověření znalostí se použije jen tehdy, pokud souvisí s výkonem služby hodnoceného vojáka.
  • Pokud voják nesouhlasí s ústním hodnocením, má právo na písemné seznámení s podklady.

Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.

Související

§ 4 Katalog prací ve veřejných službách a správě (Nařízení vlády o katalogu prací ve veřej)§ 3 Podklady pro služební hodnocení (Vyhláška o postupu při služebním hodnoce)§ 2 (Vyhláška o postupu při služebním hodnoce)§ 7 Námitky proti služebnímu hodnocení (Vyhláška o postupu při služebním hodnoce)§ 3 (Vyhláška o postupu při služebním hodnoce)