§ 2 zákon o odškodňování pracovních úrazů a nemocí z povolání – Odpovědnost za vzniklou škodu
Zákon o odškodňování pracovních úrazů a nemocí z povolání · 30/1965 Sb. · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 2 zákona č. 30/1965 Sb. stanoví, že za škodu vzniklou pracovníkovi v důsledku pracovního úrazu nebo nemoci z povolání odpovídá organizace, u níž byl pracovník v pracovním poměru, a to i v případě, že dodržela předpisy o bezpečnosti práce, pokud se odpovědnosti nezprostí. (§ 2 zákona č. 30/1965 Sb., zákon o odškodňování pracovních úrazů a nemocí z povolání, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Odpovědnost za vzniklou škodu
- Odkazuje na: § 3
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 30/1965 Sb.
(1) Došlo-li u pracovníka při plnění pracovních úkolů nebo v přímé souvislosti s ním k poškození na zdraví anebo k jeho smrti úrazem (dále jen „pracovní úraz“), odpovídá za škodu tím vzniklou organizace, u níž byl pracovník v době úrazu v pracovním poměru.
(2) Za škodu způsobenou pracovníku nemocí z povolání odpovídá organizace, u níž pracovník pracoval naposledy před jejím zjištěním v pracovním poměru za podmínek, z nichž vzniká nemoc z povolání, kterou byl postižen. Byla-li tato organizace zrušena a její práva a závazky nepřešly na jinou organizaci, odpovídá za škodu stát. Nemocemi z povolání jsou nemoci uvedené v předpisech o sociálním zabezpečení, jestliže vznikly za podmínek uvedených v těchto předpisech.*)
(3) Pracovním úrazem není úraz, který se pracovníku přihodil na cestě do zaměstnání a zpět.
(4) Organizace je povinna nahradit škodu, i když dodržela povinnosti vyplývající z předpisů o bezpečnosti a ochraně zdraví při práci, pokud se odpovědnosti nezprostí podle § 3.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Pokud se vám stane úraz při plnění pracovních úkolů nebo v přímé souvislosti s nimi, nebo pokud onemocníte nemocí z povolání, má za to odpovědnost váš zaměstnavatel.
- Zaměstnavatel odpovídá za škodu i tehdy, když dodržel všechny bezpečnostní předpisy, ledaže by se odpovědnosti zprostil podle § 3.
- Úraz, který se vám stane cestou do práce nebo z práce domů, se nepovažuje za pracovní úraz.
- V případě nemoci z povolání odpovídá zaměstnavatel, u kterého jste naposledy pracovali za podmínek, které nemoc způsobily.
Na co si dát pozor
- Pro posouzení, zda jde o pracovní úraz, je klíčové, zda se stal při plnění pracovních úkolů nebo v přímé souvislosti s nimi.
- Nemoc z povolání musí být uvedena v předpisech o sociálním zabezpečení a musí vzniknout za podmínek tam stanovených.
- Zaměstnavatel se může odpovědnosti zprostit, a to buď zcela, nebo zčásti, ale pouze za podmínek uvedených v § 3.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
§ 12 Odpovědnost za škodu vzniklou při poskytování (Zákon o poštovních službách a o změně ně)§ 79 Odpovědnost za škodu (Zákon o některých opatřeních při vývozu )§ 114 Odpovědnost za škodu na věci (Zákon o vojácích z povolání)§ 1 Odpovědnost výrobce za vadu výrobku (Zákon o odpovědnosti za škodu způsobenou)§ 1 Odpovědnost za vzniklou škodu (Zákon o náhradách při úrazech a nemocech)