Stručně: Paragraf 59 zákona o evropské družstevní společnosti stanoví podmínky, za nichž musí být znovu ustaven vyjednávací výbor pro zapojení zaměstnanců, a řeší situaci, kdy nedojde k uzavření smlouvy o zapojení po obnovení jednání.
§ 59
(1) Evropská družstevní společnost znovu ustaví vyjednávací výbor, jestliže o to požádá písemnou formou nejméně 10 % zaměstnanců evropské družstevní společnosti nebo jejich zástupci. Povinnost ustavit vyjednávací výbor však nevznikne dříve než uplynutím dvou let od přijetí usnesení podle § 57; tím není dotčena možnost ustavit výbor dříve na základě vzájemné dohody.
(2) Jestliže vyjednávací výbor rozhodne o obnovení jednání, avšak smlouva o zapojení nebude uzavřena, ustanovení § 73 až 98 se nepoužijí.
Paragraf 59 zákona o evropské družstevní společnosti stanoví podmínky, za nichž musí být znovu ustaven vyjednávací výbor pro zapojení zaměstnanců, a řeší situaci, kdy nedojde k uzavření smlouvy o zapojení po obnovení jednání.
Co to znamená v praxi
Zaměstnanci mají možnost iniciovat nové ustavení vyjednávacího výboru, pokud o to požádá alespoň 10 % z nich nebo jejich zástupci.
Nové ustavení vyjednávacího výboru je možné nejdříve dva roky po předchozím rozhodnutí o nezahájení nebo ukončení jednání (podle § 57), pokud se strany nedohodnou jinak.
Pokud se vyjednávací výbor rozhodne obnovit jednání, ale smlouva o zapojení nakonec nebude uzavřena, nepoužijí se ustanovení § 73 až 98, která se týkají standardních pravidel pro zapojení zaměstnanců.
Na co si dát pozor
Lhůta dvou let pro nové ustavení vyjednávacího výboru je minimální, ale strany se mohou dohodnout na dřívějším ustavení.
V případě neúspěšného obnoveného jednání o smlouvě o zapojení se uplatní jiná pravidla než ta, která by platila při standardním průběhu jednání.
🔔 Hlídat změny § 59 — pošleme e-mail, když se paragraf novelizuje.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.