§ 67 zákon o evropské družstevní společnosti – Postup při neuzavření smlouvy o zapojení zaměstnanců evropské družstevní společnosti
Zákon o evropské družstevní společnosti · 307/2006 Sb. · Obchodní a korporátní právo
Stručně: Paragraf 67 zákona o evropské družstevní společnosti stanoví, že pokud se statutární orgány všech zúčastněných právnických osob dohodnou na použití ustanovení o výboru zaměstnanců a právu vlivu, ale přesto není uzavřena smlouva o zapojení zaměstnanců v dané lhůtě a vyjednávací výbor nerozhodne jinak, řídí se zapojení zaměstnanců evropské družstevní společnosti konkrétními ustanoveními zákona (§ 73 až 90). (§ 67 zákona č. 307/2006 Sb., zákon o evropské družstevní společnosti, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
Jestliže statutární nebo jiné obdobné vedoucí orgány všech zúčastněných právnických osob ve lhůtě uvedené v § 58 vysloví bezpodmínečný souhlas s použitím ustanovení tohoto zákona o výboru zaměstnanců a o právu vlivu zaměstnanců, není uzavřena smlouva o zapojení ve lhůtě uvedené v § 58 a vyjednávací výbor nepřijal žádné rozhodnutí podle § 57, řídí se zapojení zaměstnanců evropské družstevní společnosti ustanoveními § 73 až 90; ustanovení § 68 tím není dotčeno.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Pokud se nepodaří uzavřít smlouvu o zapojení zaměstnanců, ale existuje shoda na principu zapojení, zákon automaticky určí pravidla pro zapojení.
- Tato automatická pravidla se týkají výboru zaměstnanců a práva vlivu zaměstnanců.
- Ustanovení § 68, které se týká práva vlivu zaměstnanců za určitých podmínek, zůstává nedotčeno.
Na co si dát pozor
- Podmínkou pro uplatnění tohoto paragrafu je bezpodmínečný souhlas statutárních orgánů všech zúčastněných právnických osob s použitím ustanovení zákona o výboru zaměstnanců a právu vlivu.
- Paragraf se uplatní pouze v případě, že smlouva o zapojení není uzavřena ve stanovené lhůtě a vyjednávací výbor nepřijal žádné rozhodnutí podle § 57.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.