§ 13 vyhláška federálního ministerstva práce a sociálních věcí o příspěvcích a náhradách, které se poskytují pracovníkům získaným náborem prováděným národními výbory – Mzdové zařazení pracovníka
Vyhláška federálního ministerstva práce a sociálních věcí o příspěvcích a náhradách, které se poskytují pracovníkům získaným náborem prováděným národními výbory · 33/1974 Sb. · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 13 vyhlášky 33/1974 Sb. stanoví, že okresní národní výbor sjednává s pracovníkem v pracovní smlouvě jeho mzdové zařazení, které musí odpovídat sjednanému druhu práce podle mzdových předpisů a být v souladu s podmínkami projednanými krajským národním výborem s organizací. (§ 13 zákona č. 33/1974 Sb., vyhláška federálního ministerstva práce a sociálních věcí o příspěvcích a náhradách, které se poskytují pracovníkům získaným náborem prováděným národními výbory, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Mzdové zařazení pracovníka
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 33/1974 Sb.
Okresní národní výbor dohodne s pracovníkem v pracovní smlouvě uzavírané jménem organizace v mezích bližších podmínek projednaných krajským národním výborem s organizací10) jeho mzdové zařazení, odpovídající podle mzdových předpisů sjednanému druhu práce.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Mzdové zařazení pracovníka je určeno již při uzavírání pracovní smlouvy.
- Toto zařazení musí být v souladu s platnými mzdovými předpisy pro daný druh práce.
- Okresní národní výbor při sjednávání mzdového zařazení musí respektovat bližší podmínky, které projednal krajský národní výbor s organizací.
- Mzdové zařazení je součástí pracovní smlouvy, kterou okresní národní výbor uzavírá jménem organizace.
Na co si dát pozor
- Mzdové zařazení musí odpovídat sjednanému druhu práce, nikoli jiným kritériím.
- Je nutné dodržet podmínky projednané mezi krajským národním výborem a organizací.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
§ 2 Mzdové zařazení pracovníků (Vyhláška federálního ministerstva práce )§ 2 Způsob odměňování a mzdové zařazení pracovník (Vyhláška ministerstva práce a sociálních)§ 6 Seznam závazných ukazatelů jednotné evidence (Vyhláška Státního statistického úřadu o )§ 10 Zvláštní příspěvek horníků (Vyhláška federálního ministerstva práce )§ 4 Rozhodné období (Vyhláška federálního ministerstva práce )