Úřední zdrojee-Sbírka · nsoud.cz · nssoud.cz · nalus.usoud.cz · justice.cz · EUR-Lexdatabáze aktualizována 7. 10. 2026Jak ověřujeme data
Europaius
§ 18

§ 18 zákon o volbách soudců a soudců z lidu lidových a krajských soudů a o úpravě některých jejich poměrů – Pracovní volno k výkonu funkce soudce z lidu

Zákon o volbách soudců a soudců z lidu lidových a krajských soudů a o úpravě některých jejich poměrů · 36/1957 Sb. · Ústavní právo a lidská práva

Stručně: Paragraf 18 zákona 36/1957 stanoví, že zaměstnavatelé jsou povinni poskytnout soudcům z lidu neplacené pracovní volno, aby mohli vykonávat svou funkci. Pokud jste soudce z lidu, váš zaměstnavatel vám musí umožnit, abyste se zúčastnil soudních jednání a dalších činností spojených s touto funkcí. (§ 18 zákona č. 36/1957 Sb., zákon o volbách soudců a soudců z lidu lidových a krajských soudů a o úpravě některých jejich poměrů, stav k 7. 10. 2026)

Klíčová fakta

  • Předmět úpravy: Pracovní volno k výkonu funkce soudce z lidu
  • Týká se: zaměstnavatel
  • Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
  • Zdroj: e-Sbírka, 36/1957 Sb.

Shrnutí z výkladu níže, závazné je znění zákona.

Zaměstnavatelé jsou povinni poskytnout soudcům z lidu neplacené pracovní volno k výkonu funkce.

Srozumitelný výklad

Co to znamená v praxi

  • Pokud jste soudce z lidu, váš zaměstnavatel vám musí umožnit, abyste se zúčastnil soudních jednání a dalších činností spojených s touto funkcí.
  • Za dobu, kdy vykonáváte funkci soudce z lidu, vám zaměstnavatel nemusí platit mzdu nebo plat, protože se jedná o neplacené pracovní volno.
  • Toto pracovní volno je povinné pro zaměstnavatele, což znamená, že vám ho nemůže odmítnout.

Na co si dát pozor

  • Zákon výslovně uvádí, že se jedná o neplacené pracovní volno, což znamená, že za tuto dobu neobdržíte od zaměstnavatele mzdu.

Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.

Související

§ 201 Výkon veřejné funkce (Zákon zákoník práce)§ 15 (Zákon o lidové kontrole a o národohospod)§ 124 Překážky na straně zaměstnance (Zákoník práce)§ 6 (Nařízení o úpravě některých poměrů posla)§ 6 (Vyhláška o úplném znění vládního nařízen)