§ 23n Zákon, kterým se mění některé zákony v souvislosti s přijetím zákona o jednotném měsíčním hlášení zaměstnavatele – „Společná ustanovení ke slevám na pojistném zaměstnance v ovocnářství a při pěstování zeleniny

Stručně

Paragraf 23n zákona 360/2025 umožňuje zaměstnanci pracujícímu v ovocnářství a při pěstování zeleniny, který má nárok na slevu na pojistném, se tohoto nároku písemně vzdát, a to i jen na určité období, přičemž toto vzdání se může kdykoliv písemně odvolat.

Co to znamená v praxi

• Zaměstnanec v ovocnářství a při pěstování zeleniny může písemně oznámit svému zaměstnavateli, že nechce uplatňovat slevu na pojistném.
• Toto vzdání se nároku začne platit nejdříve od kalendářního měsíce, ve kterém zaměstnanec prohlášení předal zaměstnavateli.
• Zaměstnanec si může zvolit, zda se nároku vzdá trvale, nebo jen na konkrétní časové období.
• Pokud si to zaměstnanec rozmyslí, může své vzdání se nároku kdykoliv písemně odvolat, přičemž odvolání začne platit nejdříve od kalendářního měsíce, ve kterém ho předal zaměstnavateli.

Na co si dát pozor

• Vzdání se nároku i jeho odvolání musí být vždy provedeno písemně.
• Účinnost vzdání se nároku nebo jeho odvolání je vázána na kalendářní měsíc, ve kterém bylo příslušné písemné prohlášení předáno zaměstnavateli.