§ 15 zákon o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů – Zdravotní, osobnostní a fyzická způsobilost
Zákon o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů · 361/2003 Sb. · Správní právo
Stručně: Paragraf 15 zákona č. 361/2003 Sb. stanovuje, jakým způsobem se posuzuje zdravotní, osobnostní a fyzická způsobilost občanů pro přijetí do služebního poměru v bezpečnostních sborech a kdo tyto způsobilosti posuzuje. Pokud se ucházíte o službu v bezpečnostním sboru, budete muset projít lékařskou prohlídkou a dalšími vyšetřeními u poskytovatele pracovnělékařských služeb, který posoudí vaši zdravotní způsobilost. (§ 15 zákona č. 361/2003 Sb., zákon o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Zdravotní, osobnostní a fyzická způsobilost
- Týká se: ministerstvo
- Judikatura: na § 15 odkazuje 5 soudních rozhodnutí (NS, ÚS, NSS)
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 361/2003 Sb.
(1) Zdravotní způsobilost občana posuzuje poskytovatel pracovnělékařských služeb13) na základě výpisu ze zdravotnické dokumentace vedené registrujícím poskytovatelem zdravotních služeb v oboru všeobecné praktické lékařství, výsledku lékařské prohlídky a dalších potřebných vyšetření. Proti lékařskému posudku o zdravotní způsobilosti může podat občan návrh na přezkoumání poskytovateli pracovnělékařských služeb13), který posudek vydal.
(2) Osobnostní způsobilost občana posuzuje psycholog psychologického pracoviště bezpečnostního sboru. Proti závěru psychologa o osobnostní způsobilosti může podat občan návrh na přezkoumání vedoucímu psychologického pracoviště bezpečnostního sboru.
(3) Za osobnostně způsobilého se považuje občan, u něhož byly podle závěru psychologa bezpečnostního sboru zjištěny takové osobnostní charakteristiky, které jsou předpokladem pro výkon služby v bezpečnostním sboru.
(4) Za fyzicky způsobilého se považuje občan, který vyhovuje požadavkům na tělesnou zdatnost, jež stanoví ředitel bezpečnostního sboru služebním předpisem pro výkon služebního místa, na které má být ustanoven.
(5) Náklady spojené se zjišťováním zdravotní, osobnostní a fyzické způsobilosti občana hradí bezpečnostní sbor.
(6) Ministerstvo v dohodě s Ministerstvem financí, Ministerstvem spravedlnosti, zpravodajskými službami, Generální inspekcí bezpečnostních sborů a Ministerstvem zdravotnictví stanoví vyhláškou seznam nemocí, stavů nebo vad, které vylučují nebo omezují zdravotní způsobilost občana pro výkon služby, obsah lékařských vyšetření, náležitosti lékařského posudku a dobu jeho platnosti.
(7) Ministerstvo v dohodě s Ministerstvem financí, Ministerstvem spravedlnosti, zpravodajskými službami a Generální inspekcí bezpečnostních sborů stanoví vyhláškou osobnostní charakteristiky, které jsou předpokladem pro výkon služby v bezpečnostním sboru, důvody zjišťování osobnostní způsobilosti, postup při zjišťování osobnostní způsobilosti, náležitosti závěru psychologa bezpečnostního sboru a postup při přezkumném řízení.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Pokud se ucházíte o službu v bezpečnostním sboru, budete muset projít lékařskou prohlídkou a dalšími vyšetřeními u poskytovatele pracovnělékařských služeb, který posoudí vaši zdravotní způsobilost.
- Vaše osobnostní rysy budou posouzeny psychologem bezpečnostního sboru, aby se zjistilo, zda máte předpoklady pro výkon služby.
- Budete muset prokázat dostatečnou fyzickou zdatnost podle požadavků stanovených ředitelem bezpečnostního sboru pro konkrétní služební místo.
- Náklady na všechna tato posouzení (zdravotní, osobnostní, fyzická) hradí bezpečnostní sbor.
Na co si dát pozor
- Proti lékařskému posudku o zdravotní způsobilosti můžete podat návrh na přezkoumání poskytovateli pracovnělékařských služeb, který posudek vydal.
- Proti závěru psychologa o osobnostní způsobilosti můžete podat návrh na přezkoumání vedoucímu psychologického pracoviště bezpečnostního sboru.
- Ministerstvo v dohodě s dalšími orgány stanoví vyhláškou konkrétní nemoci, stavy nebo vady, které vylučují nebo omezují zdravotní způsobilost, a také osobnostní charakteristiky, které jsou pro službu nezbytné.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Judikatura k § 15
Jak soudy aplikují § 15
Nepřípadný je též odkaz žalovaného na § 15 odst. 4 zákona č. 361/2003 Sb., kdy žalovaný uvedl, že na jeho základě „je umožněno přezkoušet nově přijímaného příslušníka, který v okamžiku výběrového řízení není taktéž na žádné služební místo ustanoven“.
Procesně tak žalovaný vycházel z platné právní úpravy (§ 15 odst. 2 zákona č. 361/2003 Sb.) a z aplikační praxe, v rámci které by měl výstup doplnit vedoucí psycholog, neboť se jedná o doplnění jím učiněného závěru.
V průběhu výběrového řízení byl podroben zjišťování osobnostní způsobilosti psychologem krajského ředitelství policie ve smyslu § 15 odst. 3 zákona č. 361/2003 Sb. o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů.
Související
§ 12 Ustanovení myslivecké stráže (Nález Ústavního soudu ze dne 19. prosinc)