§ 67 Zákon o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů – Krácení dovolené
Zákon o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů · 361/2003 Sb. · § 67 · Správní právo
Stručně: Paragraf 67 zákona 361/2003 stanovuje, za jakých podmínek se příslušníkovi bezpečnostního sboru krátí dovolená, pokud nevykonával službu z určitých důvodů, jako je dlouhodobá neschopnost ke službě nebo zařazení do některých typů záloh.
§ 67 Krácení dovolené
(1) Příslušníkovi se krátí dovolená za prvních 90 dnů neschopnosti ke službě o jednu dvanáctinu výměry dovolené a za každých dalších 30 dnů neschopnosti ke službě o další jednu dvanáctinu výměry dovolené, nevykonával-li službu v kalendářním roce, za který se mu dovolená poskytuje, z důvodu neschopnosti ke službě, s výjimkou neschopnosti vzniklé v důsledku služebního úrazu nebo nemoci z povolání a nařízené karantény vzniklé v souvislosti s výkonem služby.
(2) Příslušníkovi se krátí dovolená za každých zameškaných 30 dnů o jednu dvanáctinu výměry dovolené, nevykonával-li službu v kalendářním roce, za který se mu dovolená poskytuje, z důvodů
a) zařazení do zálohy pro přechodně nezařazené, zálohy pro studující nebo zálohy neplacené, s výjimkou zařazení do zálohy neplacené z důvodu čerpání rodičovské dovolené poskytnuté příslušníkovi v rozsahu, v němž je příslušnici poskytována mateřská dovolená,
b) zproštění výkonu služby, jestliže mu nebyl doplacen služební příjem, nebo
c) výkonu vazby.
(3) Doby uvedené v odstavcích 1 a 2 se počítají na kalendářní dny a v kalendářním roce se sčítají.
HLAVA IV
Paragraf 67 zákona 361/2003 stanovuje, za jakých podmínek se příslušníkovi bezpečnostního sboru krátí dovolená, pokud nevykonával službu z určitých důvodů, jako je dlouhodobá neschopnost ke službě nebo zařazení do některých typů záloh.
Co to znamená v praxi
Dovolená se krátí za dlouhodobou neschopnost ke službě, pokud tato neschopnost není způsobena služebním úrazem, nemocí z povolání nebo karanténou související s výkonem služby.
Krácení dovolené nastává i v případě, že příslušník nevykonával službu z důvodu zařazení do zálohy pro přechodně nezařazené, studující nebo neplacené (s výjimkou rodičovské dovolené v rozsahu mateřské).
Dovolená se krátí také, pokud byl příslušník zproštěn výkonu služby a nebyl mu doplacen služební příjem, nebo pokud byl ve vazbě.
Doby, za které se dovolená krátí, se počítají v kalendářních dnech a sčítají se v rámci kalendářního roku.
Na co si dát pozor
Krácení dovolené se týká neschopnosti ke službě, která přesáhne 90 dnů, a dále za každých dalších 30 dnů.
Některé specifické situace, jako je neschopnost z důvodu služebního úrazu nebo nemoci z povolání, krácení dovolené nezpůsobují.
Zařazení do neplacené zálohy z důvodu čerpání rodičovské dovolené v rozsahu mateřské dovolené není důvodem ke krácení dovolené.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.