Úřední zdrojee-Sbírka · nsoud.cz · nssoud.cz · nalus.usoud.cz · justice.cz · EUR-Lexdatabáze aktualizována 7. 10. 2026Jak ověřujeme data
Europaius
§ 84

§ 84 zákon o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů – Společná ustanovení o mateřské a rodičovské dovolené

Zákon o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů · 361/2003 Sb. · Správní právo

Stručně: Paragraf 84 upravuje společná pravidla pro čerpání mateřské a rodičovské dovolené příslušníky bezpečnostních sborů, včetně situací, kdy je dítě v péči zdravotnického zařízení, kdy se o dítě přestane pečovat, nebo když dítě zemře. Mateřskou a rodičovskou dovolenou mohou čerpat oba rodiče (příslušnice i příslušník) současně. (§ 84 zákona č. 361/2003 Sb., zákon o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů, stav k 7. 10. 2026)

Klíčová fakta

  • Předmět úpravy: Společná ustanovení o mateřské a rodičovské dovolené
  • Týká se: dítě, rodič
  • Lhůta nebo doba (odst. 2): „…převzetí dítěte z ústavu do své péče, nejdéle do doby, kdy dítě dosáhne věku 3 let.“
  • Lhůta nebo doba (odst. 4): „…dovolené, poskytne se jim mateřská nebo rodičovská dovolená ještě po dobu 2 týdnů ode dne úmrtí dítěte, nejdéle však do dne, kdy by dítě dosáhlo věku 1 roku.“
  • Lhůta nebo doba (odst. 4): „…po dobu 2 týdnů ode dne úmrtí dítěte, nejdéle však do dne, kdy by dítě dosáhlo věku 1 roku.“
  • Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
  • Zdroj: e-Sbírka, 361/2003 Sb.

Shrnutí z výkladu níže, závazné je znění zákona.

(1) Mateřskou a rodičovskou dovolenou nebo rodičovskou dovolenou mohou čerpat příslušnice a příslušník současně.

(2) Jestliže je dítě převzato do péče zařízení, v němž se poskytují zdravotní služby, ze zdravotních důvodů a příslušnice nebo příslušník nastoupí do výkonu služby, přeruší se jim tímto nástupem mateřská nebo rodičovská dovolená; její nevyčerpaná část se jim poskytne ode dne opětovného převzetí dítěte z ústavu do své péče, nejdéle do doby, kdy dítě dosáhne věku 3 let.

(3) Přestala-li se příslušnice nebo přestal-li se příslušník o dítě starat a z toho důvodu dojde k jeho svěření do rodinné nebo ústavní péče nahrazující péči rodičů nemá příslušnice nárok na mateřskou dovolenou a příslušnice a příslušník nemají nárok na rodičovskou dovolenou po dobu, po kterou o dítě nepečují.

(4) Jestliže dítě zemře v době, kdy je příslušnice na mateřské nebo rodičovské dovolené a příslušník na rodičovské dovolené, poskytne se jim mateřská nebo rodičovská dovolená ještě po dobu 2 týdnů ode dne úmrtí dítěte, nejdéle však do dne, kdy by dítě dosáhlo věku 1 roku.

Srozumitelný výklad

Co to znamená v praxi

  • Mateřskou a rodičovskou dovolenou mohou čerpat oba rodiče (příslušnice i příslušník) současně.
  • Pokud je dítě ze zdravotních důvodů v péči zdravotnického zařízení a příslušník nastoupí do služby, mateřská nebo rodičovská dovolená se přeruší a její nevyčerpaná část se poskytne po návratu dítěte domů, nejdéle však do 3 let věku dítěte.
  • Jestliže se příslušník přestane o dítě starat a dítě je svěřeno do náhradní péče, ztrácí nárok na mateřskou nebo rodičovskou dovolenou po dobu, kdy o dítě nepečuje.
  • V případě úmrtí dítěte během mateřské nebo rodičovské dovolené mají příslušníci nárok na dovolenou ještě po dobu 2 týdnů od úmrtí, maximálně však do doby, kdy by dítě dosáhlo 1 roku.

Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.

Související

§ 198 Společná ustanovení o mateřské, otcovské a ro (Zákon zákoník práce)§ 160 Společná ustanovení o mateřské a rodičovské d (Zákoník práce)§ 195a Otcovská dovolená (Zákon, kterým se mění zákon č. 329/2011 )§ 23 Označování dalších prostředků (Vyhláška o přípravcích a dalších prostře)§ 3 PROGRAM STATISTICKÝCH ZJIŠŤOVÁNÍ PROVÁDĚNÝCH (Vyhláška o Programu statistických zjišťo)