§ 8 nařízení vlády o výši a podmínkách odměňování odsouzených zařazených do práce ve výkonu trestu odnětí svobody – Příplatek za práci ve ztíženém pracovním prostředí
Nařízení vlády o výši a podmínkách odměňování odsouzených zařazených do práce ve výkonu trestu odnětí svobody · 361/2017 Sb. · Ostatní právní předpisy
Stručně: Odsouzenému, který pracuje ve ztíženém pracovním prostředí, náleží příplatek ve výši 200 až 700 Kč měsíčně. Odsouzený má právo na příplatek, pokud pracuje v prostředí, které je právně definováno jako ztížené. (§ 8 zákona č. 361/2017 Sb., nařízení vlády o výši a podmínkách odměňování odsouzených zařazených do práce ve výkonu trestu odnětí svobody, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Příplatek za práci ve ztíženém pracovním prostředí
- Týká se: odsouzený
- Částka nebo sazba (odst. 1): „…přísluší za práci ve ztíženém pracovním prostředí příplatek ve výši 200 až 700 Kč měsíčně při stanovené týdenní pracovní době podle zákoníku práce.“
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 361/2017 Sb.
(1) Odsouzenému přísluší za práci ve ztíženém pracovním prostředí příplatek ve výši 200 až 700 Kč měsíčně při stanovené týdenní pracovní době podle zákoníku práce.
(2) Odsouzenému s kratší pracovní dobou nebo odsouzenému, který v kalendářním měsíci neodpracoval příslušnou pracovní dobu, se příplatek za práci ve ztíženém pracovním prostředí snižuje úměrně odpracované době.
(3) Ztíženým pracovním prostředím je pracovní prostředí podle právního předpisu upravujícího vymezení ztíženého pracovního prostředí pro účely odměňování.
(4) Výši příplatku za práci ve ztíženém pracovním prostředí určí odsouzenému věznice podle míry rizika, intenzity a doby působení ztěžujících vlivů.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Odsouzený má právo na příplatek, pokud pracuje v prostředí, které je právně definováno jako ztížené.
- Výše příplatku se pohybuje od 200 Kč do 700 Kč za měsíc.
- Pokud odsouzený pracuje kratší dobu nebo neodpracuje celý měsíc, příplatek se mu úměrně sníží.
- Věznice určí konkrétní výši příplatku podle rizika, intenzity a doby působení ztěžujících vlivů.
Na co si dát pozor
- Příplatek se snižuje úměrně odpracované době, pokud odsouzený pracuje kratší dobu nebo neodpracuje celý měsíc.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
§ 117 Mzda a příplatek za práci ve ztíženém pracovn (Zákon zákoník práce)§ 128 Příplatek za práci ve ztíženém pracovním pros (Zákon zákoník práce)§ 6 Příplatek za práci ve ztíženém pracovním pros (Nařízení vlády o výši a podmínkách odměň)§ 7 Příplatek za práci ve ztíženém pracovním pros (Nařízení vlády o platových poměrech zamě)§ 6 Příplatek za práci ve ztíženém a zdraví škodl (Nařízení vlády o výši a podmínkách odměň)