§ 6 nařízení vlády o výši a podmínkách odměňování odsouzených osob zařazených do zaměstnání ve výkonu trestu odnětí svobody – Příplatek za práci ve ztíženém pracovním prostředí
Nařízení vlády o výši a podmínkách odměňování odsouzených osob zařazených do zaměstnání ve výkonu trestu odnětí svobody · 365/1999 Sb. · Ostatní právní předpisy
Stručně: Paragraf 6 nařízení vlády 365/1999 stanovuje, že odsouzeným náleží příplatek za práci ve ztíženém pracovním prostředí, přičemž jeho výše závisí na typu zaměstnání. Pokud odsouzený pracuje pro podnikatelský subjekt na základě smlouvy s věznicí, dostane příplatek ve stejné výši, jako ostatní zaměstnanci daného podniku. (§ 6 zákona č. 365/1999 Sb., nařízení vlády o výši a podmínkách odměňování odsouzených osob zařazených do zaměstnání ve výkonu trestu odnětí svobody, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Příplatek za práci ve ztíženém pracovním prostředí
- Týká se: odsouzený, zaměstnanec
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 365/1999 Sb.
(1) Odsouzenému, který vykonává práci na základě smlouvy mezi věznicí a podnikatelským subjektem3), náleží příplatek za práci ve ztíženém pracovním prostředí ve výši, v jaké jej podnikatelský subjekt vyplácí svým zaměstnancům4).
(2) Odsouzenému, který je zařazen do práce v jiných případech než uvedených v odstavci 1, náleží příplatek za práci ve ztíženém pracovním prostředí ve stejném rozsahu, v jakém je poskytován zaměstnancům ve veřejných službách a správě podle jiného právního předpisu5).
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Pokud odsouzený pracuje pro podnikatelský subjekt na základě smlouvy s věznicí, dostane příplatek ve stejné výši, jako ostatní zaměstnanci daného podniku.
- Pokud odsouzený pracuje pro věznici nebo v jiném případě, než je práce pro podnikatelský subjekt, dostane příplatek ve stejném rozsahu, jako zaměstnanci ve veřejných službách a správě.
Příklad
Odsouzený pan Novák pracuje ve vězeňské dílně, která vyrábí nábytek pro soukromou firmu. Za práci v prašném prostředí dostane stejný příplatek, jako běžní zaměstnanci této firmy pracující ve stejných podmínkách.
Na co si dát pozor
- Výše příplatku není pevně daná, ale odvíjí se od toho, pro koho odsouzený pracuje.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
§ 117 Mzda a příplatek za práci ve ztíženém pracovn (Zákon zákoník práce)§ 128 Příplatek za práci ve ztíženém pracovním pros (Zákon zákoník práce)§ 8 Příplatek za práci ve ztíženém pracovním pros (Nařízení vlády o výši a podmínkách odměň)§ 7 Příplatek za práci ve ztíženém pracovním pros (Nařízení vlády o platových poměrech zamě)§ 6 Příplatek za práci ve ztíženém a zdraví škodl (Nařízení vlády o výši a podmínkách odměň)