§ 216a Vyhláška, kterou se mění vyhláška č. 123/2007 Sb., o pravidlech obezřetného podnikání bank, spořitelních a úvěrních družstev a obchodníků s cennými papíry, ve znění vyhlášky č. 282/2008 Sb. – Informace o odměňování
Vyhláška, kterou se mění vyhláška č. 123/2007 Sb., o pravidlech obezřetného podnikání bank, spořitelních a úvěrních družstev a obchodníků s cennými papíry, ve znění vyhlášky č. 282/2008 Sb. · 380/2010 Sb. · § 216a · Bankovnictví, pojišťovnictví a finanční trh
Stručně: Paragraf 216a stanovuje povinnost bankám, spořitelním a úvěrním družstvům a obchodníkům s cennými papíry hlásit České národní bance informace o odměňování svých zaměstnanců, a to jak o vysokých odměnách, tak o odměnách zaměstnanců s významným vlivem na rizikový profil.
§ 216a Informace o odměňování
(1) Povinná osoba informuje Českou národní banku nejpozději do 4 měsíců po skončení příslušného kalendářního roku o odměňování v uplynulém účetním období. Informace o odměňování obsahuje:
a) počet zaměstnanců s odměnami odpovídajícími částce 1 000 000 eur a více a údaje o základní struktuře jednotlivých odměn těchto osob v členění podle oblastí podnikání v rámci činností povinné osoby a
b) souhrnné vyčíslení odměn zaměstnanců, jejichž činnost má významný vliv na celkový rizikový profil povinné osoby podle přílohy č. 1a této vyhlášky, v základní struktuře a v členění podle oblastí podnikání v rámci činností povinné osoby.
(2) Formát a způsob, jakým se informace poskytují, uveřejní Česká národní banka způsobem umožňujícím dálkový přístup.“.
110. Za § 220 se vkládají nové § 221a a 221b, které včetně nadpisů znějí:
Paragraf 216a stanovuje povinnost bankám, spořitelním a úvěrním družstvům a obchodníkům s cennými papíry hlásit České národní bance informace o odměňování svých zaměstnanců, a to jak o vysokých odměnách, tak o odměnách zaměstnanců s významným vlivem na rizikový profil.
Co to znamená v praxi
Povinné subjekty musí shromažďovat a vykazovat údaje o odměnách svých zaměstnanců České národní bance.
Hlášení se týká zaměstnanců, jejichž odměny přesahují 1 000 000 eur, a dále všech zaměstnanců, jejichž činnost má významný vliv na celkový rizikový profil dané instituce.
Informace se předávají do čtyř měsíců po skončení kalendářního roku a musí obsahovat strukturu odměn a členění podle oblastí podnikání.
Česká národní banka určí formát a způsob, jakým se tyto informace mají poskytovat, a zveřejní je.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.