§ 123n zákon, kterým se mění zákon č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění, ve znění pozdějších předpisů, a další související zákony – JEDNOTNÉ MĚSÍČNÍ HLÁŠENÍ ZAMĚSTNAVATELE
Zákon, kterým se mění zákon č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění, ve znění pozdějších předpisů, a další související zákony · 395/2024 Sb. · Bankovnictví, pojišťovnictví a finanční trh
Stručně: Paragraf 123n zákona 395/2024 zavádí jednotné měsíční hlášení, kterým zaměstnavatelé, specifikovaní v § 123o odst. 1, sdělují vybrané údaje ministerstvu prostřednictvím České správy sociálního zabezpečení. Zaměstnavatelé uvedení v § 123o odst. 1 (orgány veřejné moci a někteří další zaměstnavatelé s dohodou s ministerstvem) budou muset podávat jedno souhrnné měsíční hlášení. (§ 123n zákona č. 395/2024 Sb., zákon, kterým se mění zákon č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění, ve znění pozdějších předpisů, a další související zákony, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
(1) Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele slouží zaměstnavateli podle § 123o odst. 1 ke sdělování údajů podle § 123p orgánům veřejné moci podle § 123o odst. 1 písm. a) bodů 1 až 3, 7 a 8. Tyto údaje zaměstnavatel podle § 123o odst. 1 souhrnně sděluje jednotným měsíčním hlášením zaměstnavatele ministerstvu prostřednictvím České správy sociálního zabezpečení. Sdělením údajů podle § 123p nebo údajů podle § 122 odst. 5 a § 123 odst. 5 zákona o nemocenském pojištění není dotčena povinnost sdělovat tyto údaje podle jiných právních předpisů.
(2) Zaměstnavatel podle § 123o odst. 1 podává jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele na předepsaném tiskopise způsobem podle § 123e odst. 2 písm. a).
(3) Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele se podává za příslušný kalendářní měsíc, a to od prvního dne do dvacátého dne kalendářního měsíce následujícího po kalendářním měsíci, za který se jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele podává. První kalendářní měsíc, za který je zaměstnavatel podle § 123o odst. 1 písm. b) povinen podat jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele, je kalendářní měsíc následující po kalendářním měsíci, ve kterém byla s ministerstvem uzavřena dohoda podle § 123o odst. 1 písm. b).
(4) Přestal-li být zaměstnavatel podle § 123o odst. 1 zaměstnavatelem podle § 93 zákona o nemocenském pojištění, je posledním kalendářním měsícem, za který je povinen podat jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele, kalendářní měsíc, ve kterém přestal být tímto zaměstnavatelem; lhůta podle odstavce 3 se zde použije obdobně.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Zaměstnavatelé uvedení v § 123o odst. 1 (orgány veřejné moci a někteří další zaměstnavatelé s dohodou s ministerstvem) budou muset podávat jedno souhrnné měsíční hlášení.
- Toto hlášení slouží ke sdělování údajů, které jsou podrobněji specifikovány v § 123p, a to orgánům veřejné moci, jako je ministerstvo, Česká správa sociálního zabezpečení, Úřad práce České republiky, Generální finanční ředitelství a Český statistický úřad.
- Hlášení se podává elektronicky na předepsaném tiskopise, a to od prvního do dvacátého dne kalendářního měsíce následujícího po měsíci, za který se hlášení podává.
- Povinnost podávat toto hlášení nenahrazuje jiné povinnosti sdělovat stejné údaje podle jiných právních předpisů.
Na co si dát pozor
- Je třeba sledovat, zda se na vás jako na zaměstnavatele vztahuje definice podle § 123o odst. 1, zejména pokud jste orgán veřejné moci nebo pokud jste uzavřeli dohodu s ministerstvem.
- Důležité je dodržet lhůtu pro podání hlášení, která je stanovena od prvního do dvacátého dne následujícího kalendářního měsíce.
- V případě ukončení činnosti zaměstnavatele podle § 93 zákona o nemocenském pojištění je nutné podat poslední hlášení za měsíc, ve kterém k ukončení došlo, a to ve stejné lhůtě.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
§ 38h Hlášení k záloze (Zákon České národní rady o daních z příj)§ 38h Následné hlášení k záloze (Zákon České národní rady o daních z příj)§ 28 PŘESTUPKY (Zákon o jednotném měsíčním hlášení zaměs)§ 59 (Zákon o zaměstnanosti)§ 12 Výzva k podání jednotného měsíčního hlášení (Zákon o jednotném měsíčním hlášení zaměs)