Úřední zdrojee-Sbírka · nsoud.cz · nssoud.cz · nalus.usoud.cz · justice.cz · EUR-Lexdatabáze aktualizována 7. 10. 2026Jak ověřujeme data
Europaius
§ 105

§ 105 zákoník práce – Dodatková dovolená

Zákoník práce · 42/1970 Sb. · Ostatní právní předpisy

Stručně: Paragraf 105 zákona č. 42/1970 Sb., zákoníku práce, stanoví nárok na dodatkovou dovolenou pro pracovníky vykonávající specifické práce pod zemí a umožňuje vládě rozšířit tento nárok na další pracovníky konající zvlášť obtížné nebo zdraví škodlivé práce. Pracovníci, kteří celý kalendářní rok pracují pod zemí při těžbě nerostů nebo ražení tunelů a štol, mají nárok na jeden týden dodatkové dovolené. (§ 105 zákona č. 42/1970 Sb., zákoník práce, stav k 7. 10. 2026)

Klíčová fakta

  • Předmět úpravy: Dodatková dovolená
  • Odkazuje na: § 100
  • Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
  • Zdroj: e-Sbírka, 42/1970 Sb.

Shrnutí z výkladu níže, závazné je znění zákona.

(1) Pracovník, který pracuje v téže organizaci po celý kalendářní rok pod zemí při těžbě nerostů nebo při ražení tunelů a štol, má též nárok na dodatkovou dovolenou v délce jednoho kalendářního týdne. Pracuje-li za těchto podmínek jen část kalendářního roku, přísluší mu za každých 25 takto odpracovaných dnů jedna dvanáctina dodatkové dovolené, a to i když mu nevznikl nárok na dovolenou podle § 100.

(2) Vláda stanoví na návrh Ústřední rady odborů,*) kteří další pracovníci konající práce zvlášť obtížné nebo zdraví škodlivé mají nárok na dodatkovou dovolenou, za jakých podmínek a v jaké délce.

Srozumitelný výklad

Co to znamená v praxi

  • Pracovníci, kteří celý kalendářní rok pracují pod zemí při těžbě nerostů nebo ražení tunelů a štol, mají nárok na jeden týden dodatkové dovolené.
  • Pokud pracovník vykonává tyto podzemní práce jen část roku, získává za každých 25 takto odpracovaných dnů jednu dvanáctinu dodatkové dovolené.
  • Nárok na tuto poměrnou část dodatkové dovolené vzniká i v případě, že pracovníkovi nevznikl nárok na základní dovolenou podle § 100.
  • Vláda má pravomoc určit další kategorie pracovníků, kteří mají nárok na dodatkovou dovolenou z důvodu zvlášť obtížných nebo zdraví škodlivých prací, a to na návrh Ústřední rady odborů.

Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.

Související

§ 52 Dodatková dovolená (Zákon České národní rady o služebním pom)§ 45 Dodatková dovolená (Zákon o služebním poměru příslušníků Sbo)§ 21 DODATKOVÁ DOVOLENÁ (Vyhláška Ministerstva financí, kterou se)§ 36 Dodatková dovolená (Nařízení vlády Československé socialisti)§ 1 Dodatková dovolená pracovníků konajících prác (Vyhláška ministerstev zdravotnictví a za)