Stručně: Paragraf 105 zákona č. 42/1970 Sb., zákoníku práce, stanoví nárok na dodatkovou dovolenou pro pracovníky vykonávající specifické práce pod zemí a umožňuje vládě rozšířit tento nárok na další pracovníky konající zvlášť obtížné nebo zdraví škodlivé práce.
§ 105 Dodatková dovolená
(1) Pracovník, který pracuje v téže organizaci po celý kalendářní rok pod zemí při těžbě nerostů nebo při ražení tunelů a štol, má též nárok na dodatkovou dovolenou v délce jednoho kalendářního týdne. Pracuje-li za těchto podmínek jen část kalendářního roku, přísluší mu za každých 25 takto odpracovaných dnů jedna dvanáctina dodatkové dovolené, a to i když mu nevznikl nárok na dovolenou podle § 100.
(2) Vláda stanoví na návrh Ústřední rady odborů,*) kteří další pracovníci konající práce zvlášť obtížné nebo zdraví škodlivé mají nárok na dodatkovou dovolenou, za jakých podmínek a v jaké délce.
Paragraf 105 zákona č. 42/1970 Sb., zákoníku práce, stanoví nárok na dodatkovou dovolenou pro pracovníky vykonávající specifické práce pod zemí a umožňuje vládě rozšířit tento nárok na další pracovníky konající zvlášť obtížné nebo zdraví škodlivé práce.
Co to znamená v praxi
Pracovníci, kteří celý kalendářní rok pracují pod zemí při těžbě nerostů nebo ražení tunelů a štol, mají nárok na jeden týden dodatkové dovolené.
Pokud pracovník vykonává tyto podzemní práce jen část roku, získává za každých 25 takto odpracovaných dnů jednu dvanáctinu dodatkové dovolené.
Nárok na tuto poměrnou část dodatkové dovolené vzniká i v případě, že pracovníkovi nevznikl nárok na základní dovolenou podle § 100.
Vláda má pravomoc určit další kategorie pracovníků, kteří mají nárok na dodatkovou dovolenou z důvodu zvlášť obtížných nebo zdraví škodlivých prací, a to na návrh Ústřední rady odborů.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.