§ 149 zákoník práce – Pracovní podmínky žen
Zákoník práce · 42/1970 Sb. · Ostatní právní předpisy
Stručně: Paragraf 149 zákona č. 42/1970 Sb. ukládá organizacím a národním výborům povinnost vytvářet a zlepšovat pracovní a sociální podmínky pro ženy, včetně zřizování zařízení pro péči o děti, s cílem podpořit jejich zaměstnanost a mateřství. Organizace měly povinnost vytvářet nové pracovní příležitosti pro ženy a budovat či zlepšovat hygienická a sociální zařízení. (§ 149 zákona č. 42/1970 Sb., zákoník práce, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Pracovní podmínky žen
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 42/1970 Sb.
(1) Organizace vytvářejí pro ženy ve spolupráci s národními výbory a závodními výbory a v souladu s plánem zaměstnanosti žen nové pracovní příležitosti. Jsou povinny budovat, udržovat a zlepšovat hygienická a sociální zařízení pro ženy a v souladu s plánem rozvoje jeslí a mateřských škol zřizovat závodní jesle a závodní mateřské školy.
(2) Národní výbory zřizují, udržují a zlepšují zařízení pro poskytování služeb, budují jesle, mateřské školy, zřizují školní jídelny, školní družiny, kluby a obdobná zařízení pro školní mládež, dbají, aby dobře plnily své poslání a upravují jejich provoz tak, aby odpovídal potřebám pracujících žen a matek.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Organizace měly povinnost vytvářet nové pracovní příležitosti pro ženy a budovat či zlepšovat hygienická a sociální zařízení.
- Organizace měly povinnost zřizovat závodní jesle a mateřské školy.
- Národní výbory měly povinnost zřizovat a udržovat zařízení pro poskytování služeb, jesle, mateřské školy, školní jídelny, družiny a kluby pro školní mládež, a to tak, aby odpovídaly potřebám pracujících žen a matek.
Na co si dát pozor
- Ustanovení odráží legislativní úpravu z doby platnosti zákona č. 42/1970 Sb., která již není v platnosti.
- Paragraf zdůrazňuje roli národních výborů a organizací v podpoře zaměstnanosti žen a péči o děti, což je v dnešní době řešeno jinými právními předpisy a institucemi.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
§ 243 Pracovní podmínky mladistvých zaměstnanců (Zákon zákoník práce)§ 70 (Zákon o zaměstnanosti)§ 27 Pracovní podmínky odsouzených (Zákon o výkonu trestu odnětí svobody)§ 7 Příplatek za ztížené pracovní podmínky (Zákon České národní rady o platových pom)§ 27 Pracovní postavení a podmínky odsouzených (Zákon o výkonu trestu odnětí svobody)