Domů › Pracovní právo › 262/2006 Sb. › § 125§ 125 Zákon zákoník práce – Příplatek za noční práci Stručně: ZP § 125 stanovuje, že zaměstnanci náleží za každou hodinu práce vykonané v noci příplatek ve výši 20 % jeho průměrného hodinového výdělku.
🕐 Znění k datu (60 verzí zákona) § 125 Příplatek za noční práci
Zaměstnanci přísluší za hodinu noční práce příplatek ve výši 20 % průměrného hodinového výdělku.
Výklad Stručně ZP § 125 stanovuje, že zaměstnanci náleží za každou hodinu práce vykonané v noci příplatek ve výši 20 % jeho průměrného hodinového výdělku.
Co to znamená v praxi Pokud zaměstnanec pracuje v noci, musí mu zaměstnavatel k běžné mzdě vyplatit i tento příplatek. Výše příplatku se vypočítá z průměrného hodinového výdělku zaměstnance. Příplatek činí jednu pětinu průměrného hodinového výdělku za každou hodinu noční práce. ⚖️ Judikatura k § 125 (4 rozhodnutí) Nejnovější z každého soudu. Rozhodnutí citují § 125 zákona 262/2006 Sb. — vazby extrahované z plných textů. Související témata 🔔 Hlídat změny § 125 — pošleme e-mail, když se paragraf novelizuje.
Hlídat
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt ). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.