§ 242 zákoník práce – Neplatnost
Zákoník práce · 42/1970 Sb. · Ostatní právní předpisy
Stručně: Paragraf 242 zákona č. 42/1970 Sb., zákoníku práce, stanovuje, za jakých podmínek je právní úkon (např. pracovní smlouva, výpověď) neplatný, tedy jaké vady způsobují, že právní úkon nemá právní účinky. Právní úkon, který je v rozporu se zákonem, obchází ho, nebo se příčí zájmům společnosti, je neplatný. (§ 242 zákona č. 42/1970 Sb., zákoník práce, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Neplatnost
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 42/1970 Sb.
(1) Neplatný je právní úkon,
a) který se svým obsahem nebo účelem příčí zákonu nebo jej obchází nebo se jinak příčí zájmům společnosti,
b) který nebyl učiněn svobodně, vážně, určitě nebo srozumitelně,
c) kterým se pracovník předem vzdává svých práv,
d) který učinil pracovník jednající v duševní poruše, která ho činí k tomuto právnímu úkonu neschopným,
e) nemá-li ten, kdo jej učinil, způsobilost k právním úkonům.
(2) Právní úkon, k němuž nebyl udělen předepsaný souhlas příslušného orgánu nebo který nebyl učiněn formou předepsanou tímto zákoníkem, je neplatný, jen stanoví-li to výslovně tento zákoník. Požaduje-li tento zákoník, aby právní úkon byl s příslušným orgánem pouze projednán, není právní úkon neplatný, i když k tomuto projednání nedošlo.
(3) Vztahuje-li se důvod neplatnosti jen na část právního úkonu, je neplatná jen tato část, pokud z povahy právního úkonu nebo z jeho obsahu nebo z okolností, za nichž k němu došlo, nevyplývá, že tuto část nelze oddělit od ostatního obsahu.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Právní úkon, který je v rozporu se zákonem, obchází ho, nebo se příčí zájmům společnosti, je neplatný.
- Neplatný je také právní úkon, který nebyl učiněn svobodně, vážně, určitě nebo srozumitelně, nebo pokud se jím pracovník předem vzdává svých práv.
- Pokud je důvod neplatnosti jen u části právního úkonu, je neplatná pouze tato část, pokud ji lze oddělit od zbytku.
- Neplatnost právního úkonu, k němuž nebyl udělen předepsaný souhlas nebo nebyl učiněn předepsanou formou, nastává jen tehdy, pokud to zákoník práce výslovně stanoví.
Na co si dát pozor
- Právní úkon učiněný pracovníkem v duševní poruše, která ho činí neschopným, je neplatný.
- Právní úkon je neplatný, pokud ten, kdo jej učinil, nemá způsobilost k právním úkonům.
- Pokud zákoník práce požaduje pouze projednání právního úkonu s příslušným orgánem, jeho neprojednání nezpůsobuje neplatnost.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
§ 91 (Zákon o obcích (obecní zřízení))§ 579 Hlavní důvody neplatnosti (Zákon občanský zákoník)§ 260 (Zákon občanský zákoník)§ 60 (Zákon o volbách do zastupitelstev obcí a)§ 53 (Zákon o volbách do zastupitelstev krajů )