§ 109a zákon o zaměstnanosti – Zvolená rekvalifikace
Zákon o zaměstnanosti · 435/2004 Sb. · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 109a zákona o zaměstnanosti upravuje možnost, aby si uchazeč nebo zájemce o zaměstnání sám zvolil rekvalifikaci a rekvalifikační zařízení, přičemž Úřad práce může za určitých podmínek uhradit náklady této rekvalifikace. Uchazeč o zaměstnání nebo zájemce o zaměstnání si může sám vybrat, na jakou pracovní činnost se chce rekvalifikovat a které zařízení rekvalifikaci provede. (§ 109a zákona č. 435/2004 Sb., zákon o zaměstnanosti, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Zvolená rekvalifikace
- Lhůta nebo doba (odst. 6): „Úřad práce uhradí rekvalifikačnímu zařízení cenu rekvalifikace podle odstavce 4 do 30 kalendářních dnů po předložení dokladu o úspěšném absolvování rekvalifikace.“
- Lhůta nebo doba (odst. 7): „Rekvalifikační zařízení je povinno neprodleně oznámit krajské pobočce Úřadu práce, že uchazeč o zaměstnání nebo zájemce o…“
- Lhůta nebo doba (odst. 7): „nastoupil do rekvalifikačního kurzu, a to nejpozději do 5 kalendářních dnů od zahájení rekvalifikace“
- Částka nebo sazba (odst. 9): „…let ode dne prvního nástupu na zvolenou rekvalifikaci přesáhnout částku 50 000 Kč.“
- Odkazuje na: § 108
- Judikatura: na § 109a odkazuje 1 soudní rozhodnutí (NS, ÚS, NSS)
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 435/2004 Sb.
(1) Uchazeč o zaměstnání nebo zájemce o zaměstnání si může zabezpečit rekvalifikaci sám a za tím účelem si zvolit
a) druh pracovní činnosti, na kterou se chce rekvalifikovat,
b) rekvalifikační zařízení, které má rekvalifikaci provést (§ 108 odst. 2).
(2) Uchazeč o zaměstnání nebo zájemce o zaměstnání je povinen doložit krajské pobočce Úřadu práce příslušné podle místa bydliště uchazeče o zaměstnání nebo zájemce o zaměstnání cenu zvolené rekvalifikace.
(3) V případě, že zvolená rekvalifikace přispěje k uplatnění uchazeče o zaměstnání nebo zájemce o zaměstnání na trhu práce a je pro něj vzhledem k jeho zdravotnímu stavu vhodná, může Úřad práce po jejím úspěšném absolvování uhradit cenu rekvalifikace rekvalifikačnímu zařízení.
(4) V případě, že bude Úřad práce cenu rekvalifikace hradit, vydá uchazeči o zaměstnání nebo zájemci o zaměstnání před zahájením rekvalifikace potvrzení o tom, že po předložení dokladu o úspěšném absolvování této rekvalifikace uhradí rekvalifikačnímu zařízení cenu rekvalifikace. Úřad práce může hradit cenu rekvalifikace pouze po dobu, po kterou je uchazeč o zaměstnání nebo zájemce o zaměstnání veden v evidenci uchazečů o zaměstnání nebo zájemců o zaměstnání.
(5) Úřad práce uhradí rekvalifikačnímu zařízení cenu rekvalifikace nebo její poměrnou část, pokud uchazeč o zaměstnání nebo zájemce o zaměstnání z vážných důvodů nedokončí rekvalifikaci.
(6) Úřad práce uhradí rekvalifikačnímu zařízení cenu rekvalifikace podle odstavce 4 do 30 kalendářních dnů po předložení dokladu o úspěšném absolvování rekvalifikace.
(7) Rekvalifikační zařízení je povinno neprodleně oznámit krajské pobočce Úřadu práce, že uchazeč o zaměstnání nebo zájemce o zaměstnání
a) nastoupil do rekvalifikačního kurzu, a to nejpozději do 5 kalendářních dnů od zahájení rekvalifikace,
b) se účastnil rekvalifikace, a to předložením evidence docházky v jednotlivých dnech výuky příslušného kalendářního měsíce, včetně dne konání závěrečné zkoušky, nejpozději však do 5 kalendářních dnů následujících po kalendářním měsíci, ve kterém rekvalifikace probíhala,
c) ukončil rekvalifikaci, a to nejpozději do 5 kalendářních dnů od ukončení rekvalifikace, nebo
d) neplní studijní nebo výcvikové povinnosti stanovené rekvalifikačním zařízením.
(8) Uchazeč o zaměstnání nebo zájemce o zaměstnání je povinen uhradit Úřadu práce cenu rekvalifikace, pokud bez vážných důvodů odmítne nastoupit do zaměstnání, odpovídajícího nově získané kvalifikaci.
(9) Celková finanční částka, kterou může Úřad práce vynaložit na zvolenou rekvalifikaci jednoho uchazeče o zaměstnání nebo zájemce o zaměstnání, nesmí v období 3 po sobě následujících kalendářních let ode dne prvního nástupu na zvolenou rekvalifikaci přesáhnout částku 50 000 Kč.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Uchazeč o zaměstnání nebo zájemce o zaměstnání si může sám vybrat, na jakou pracovní činnost se chce rekvalifikovat a které zařízení rekvalifikaci provede.
- Úřad práce může uhradit cenu rekvalifikace přímo rekvalifikačnímu zařízení, pokud rekvalifikace pomůže uchazeči najít práci a je pro něj vhodná vzhledem k jeho zdravotnímu stavu.
- Před zahájením rekvalifikace Úřad práce vydá potvrzení, že cenu uhradí po úspěšném absolvování, ale pouze po dobu, kdy je osoba vedena v evidenci.
- I v případě, že rekvalifikace není dokončena z vážných důvodů, může Úřad práce uhradit celou cenu nebo její poměrnou část.
Na co si dát pozor
- Uchazeč je povinen doložit Úřadu práce cenu zvolené rekvalifikace.
- Úřad práce uhradí cenu rekvalifikace do 30 dnů po předložení dokladu o úspěšném absolvování.
- Pokud uchazeč bez vážných důvodů odmítne nastoupit do zaměstnání odpovídajícího nově získané kvalifikaci, je povinen uhradit Úřadu práce cenu rekvalifikace.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Judikatura k § 109a
Jak soudy aplikují § 109a
Žalobce se žalobou po žalované domáhal zaplacení částky 120 000 Kč s příslušenstvím jako zadostiučinění za nemajetkovou újmu způsobenou nepřiměřenou délkou řízení, které bylo dle žalobce zahájeného podáním předtištěného formuláře „Zájem o zvolenou rekvalifikaci uchazeče o zaměstnání – zájemce o zaměstnání dle § 109a zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti,“ u Úřadu práce v Olomouci dne 23. 7. 2014 a dosud neskončilo (dále jen „posuzované řízení“).