Zákon o zaměstnanosti · 435/2004 Sb. · § 34 · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 34 zákona o zaměstnanosti říká, že zaměstnavatel si může najít zaměstnance sám, nebo mu s tím může pomoci krajská pobočka Úřadu práce, případně agentura práce.
§ 34 Volná pracovní místa
Zaměstnavatel získává zaměstnance v potřebném počtu a struktuře sám nebo za pomoci krajské pobočky Úřadu práce, od které může vyžadovat informace o situaci na trhu práce, popřípadě poradenskou činnost při výběru vhodných zaměstnanců z řad uchazečů o zaměstnání a zájemců o zaměstnání nebo za pomoci agentury práce.
Paragraf 34 zákona o zaměstnanosti říká, že zaměstnavatel si může najít zaměstnance sám, nebo mu s tím může pomoci krajská pobočka Úřadu práce, případně agentura práce.
Co to znamená v praxi
Zaměstnavatel má volnost ve způsobu hledání zaměstnanců a není omezen pouze na jednu cestu.
Krajská pobočka Úřadu práce může zaměstnavateli poskytnout informace o trhu práce a poradenskou činnost při výběru vhodných uchazečů.
Zaměstnavatel může využít služeb agentury práce pro zprostředkování zaměstnanců.
Na co si dát pozor
Zákon neukládá zaměstnavateli povinnost využít některou z uvedených možností, pouze je nabízí.
Informace od Úřadu práce se týkají uchazečů a zájemců o zaměstnání, kteří jsou u něj evidováni.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.