Úřední zdrojee-Sbírka · nsoud.cz · nssoud.cz · nalus.usoud.cz · justice.cz · EUR-Lexdatabáze aktualizována 7. 10. 2026Jak ověřujeme data
Europaius
§ 60a

§ 60a zákon o zaměstnanosti – Závazné stanovisko k povolení ke zprostředkování zaměstnání

Zákon o zaměstnanosti · 435/2004 Sb. · Pracovní právo · neoficiální nadpis

Stručně: Paragraf 60a zákona o zaměstnanosti stanovuje, že pro vydání povolení ke zprostředkování zaměstnání je nutný souhlas Ministerstva vnitra, které posuzuje žadatele z hlediska veřejného pořádku, bezpečnosti a dodržování práv třetích osob. (§ 60a zákona č. 435/2004 Sb., zákon o zaměstnanosti, stav k 7. 10. 2026)

Klíčová fakta

  • Týká se: ministerstvo, podnikatel
  • Lhůta nebo doba (odst. 1): „Ministerstvo informuje bez zbytečného odkladu Ministerstvo vnitra o změnách údajů uvedených v žádosti o závazné stanovisko a…“
  • Lhůta nebo doba (odst. 3): „…stanovisko k vydání povolení ke zprostředkování zaměstnání doručit ministerstvu do 15 pracovních dnů ode dne obdržení žádosti o závazné stanovisko“
  • Odkazuje na: § 61
  • Judikatura: na § 60a odkazuje 7 soudních rozhodnutí (NS, ÚS, NSS)
  • Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
  • Zdroj: e-Sbírka, 435/2004 Sb.

Shrnutí z výkladu níže, závazné je znění zákona.

(1) Další podmínkou pro vydání povolení ke zprostředkování zaměstnání právnické nebo fyzické osobě je souhlasné závazné stanovisko Ministerstva vnitra, vydané na základě žádosti ministerstva. V žádosti ministerstvo uvede identifikační údaje právnické osoby a jejího odpovědného zástupce nebo fyzické osoby žádající o povolení ke zprostředkování zaměstnání. Ministerstvo vnitra při zpracování svého závazného stanoviska posoudí vydání povolení ke zprostředkování zaměstnání z hlediska veřejného pořádku, bezpečnosti a dodržování práv třetích osob. Ministerstvo informuje bez zbytečného odkladu Ministerstvo vnitra o změnách údajů uvedených v žádosti o závazné stanovisko a současně mu poskytne veškeré informace, které mohou mít vliv na posouzení osoby z hlediska veřejného pořádku, bezpečnosti a dodržování práv třetích osob.

(2) Při zajišťování informací potřebných pro vydání závazného stanoviska podle odstavce 1 je Ministerstvo vnitra oprávněno vyžádat si opis z evidence Rejstříku trestů39a) žádající fyzické osoby nebo osoby oprávněné jednat jménem žádající právnické osoby anebo jejího odpovědného zástupce a požádat o informace k uvedeným osobám Policii České republiky, zpravodajské služby nebo jiné orgány veřejné správy. Ministerstvo vnitra je při zpracování svého závazného stanoviska oprávněno za účelem posouzení vydání povolení ke zprostředkování zaměstnání z hlediska veřejného pořádku, bezpečnosti a dodržování práv třetích osob vyžadovat listiny prokazující právní důvod užívání prostor, do nichž je umístěno sídlo právnické osoby, sídlo fyzické osoby, není-li jím její bydliště, a pracoviště podle § 61 odst. 2 písm. c) a § 61 odst. 4 písm. c). Sídlo žádající osoby a prostory podle § 61 odst. 2 písm. c) a odst. 4 písm. c) musí být před podáním žádosti o povolení ke zprostředkování zaměstnání a po celou dobu jeho platnosti viditelně označeny jejím jménem a identifikačním číslem osoby, bylo-li jí přiděleno, a jde-li o podnikatele zapsaného do obchodního rejstříku, obchodní firmou.

(3) Ministerstvo vnitra je povinno své závazné stanovisko k vydání povolení ke zprostředkování zaměstnání doručit ministerstvu do 15 pracovních dnů ode dne obdržení žádosti o závazné stanovisko. Pokud tak neučiní do konce této lhůty, má se za to, že s vydáním povolení ke zprostředkování zaměstnání souhlasí.

Srozumitelný výklad

Co to znamená v praxi

  • Ministerstvo práce a sociálních věcí (dále jen „ministerstvo“) si vyžádá závazné stanovisko od Ministerstva vnitra, které posoudí, zda žadatel o povolení ke zprostředkování zaměstnání nepředstavuje riziko pro veřejný pořádek, bezpečnost nebo práva jiných osob.
  • Ministerstvo vnitra může pro své posouzení získávat informace z různých zdrojů, například z Rejstříku trestů, od Policie ČR, zpravodajských služeb nebo jiných orgánů veřejné správy.
  • Ministerstvo vnitra má 15 pracovních dnů na doručení svého stanoviska. Pokud se v této lhůtě nevyjádří, považuje se to za souhlas s vydáním povolení.
  • Žadatel musí mít své sídlo a pracoviště viditelně označeno svým jménem (nebo obchodní firmou) a identifikačním číslem osoby (IČO) před podáním žádosti a po celou dobu platnosti povolení.

Na co si dát pozor

  • Ministerstvo vnitra může požadovat doklady prokazující právní důvod užívání prostor, kde je umístěno sídlo nebo pracoviště žadatele.
  • Ministerstvo vnitra je oprávněno získávat citlivé informace o žadateli (fyzické osobě) nebo o osobách jednajících za právnickou osobu z různých státních evidencí a od bezpečnostních složek.

Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.

Judikatura k § 60a

7
NSS
Městský soud v Praze
27. 3. 2024
NSS
Městský soud v Praze
13. 12. 2022
NSS
Městský soud v Praze
18. 1. 2018

Novější rozhodnutí z každého soudu. Rozhodnutí citují § 60a zákona 435/2004 Sb. – vazby extrahované z plných textů.

Jak soudy aplikují § 60a

I. Základ sporu 1. Úřad práce České republiky, generální ředitelství (dále jen „Úřad práce“ nebo „prvostupňový správní orgán“), rozhodnutím ze dne 3. 2. 2021, č. j. UPCR-2020/48095/11, neudělil podle § 60 odst. 1 v souběhu s § 60a zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění účinném do 30. 6. 2021 (dále „zákon o zaměstnanosti“) a § 149 odst. 4 zákona č. 500/2004 Sb., správní řád (dále „správní řád“), žalobkyni povolení ke zprostředkování zaměstnání z důvodu nesplnění zákonné podmínky souhlasného závazného stanoviska Ministerstva vnitra stanovené v …

5 Ad 5/2021 · Městský soud v Praze · 27. 3. 2024

Jádrem sporu je otázka, zda M. A., jenž byl v době vydání napadeného rozhodnutí žalobkyniným jediným společníkem a jednatelem, představoval riziko pro ochranu veřejného pořádku, bezpečnost nebo dodržování práv třetích osob ve smyslu § 60a zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, a zda tedy existovaly důvody pro vydání nesouhlasného závazného stanoviska Ministerstva vnitra k žalobkynině žádosti o povolení ke zprostředkování zaměstnání.

10 Ad 5/2021 · Městský soud v Praze · 13. 12. 2022

Uvedenými rozhodnutími tak bylo pravomocně rozhodnuto o tom, že se žalobci podle § 60 odst. 1 a § 60a zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů (dále jen „zákon o zaměstnanosti“), neuděluje povolení ke zprostředkování zaměstnání z důvodu nesplnění zákonné podmínky souhlasného závazného stanoviska Ministerstva vnitra podle uvedených právních předpisů.

11 Ad 19/2017 · Městský soud v Praze · 18. 1. 2018

Výňatky z odůvodnění rozhodnutí, která toto ustanovení citují. Celý kontext najdete v textu rozhodnutí.

Související

§ 60a (Zákon, kterým se mění některé zákony v s)§ 60a (Zákon, kterým se mění některé zákony v s)§ 13 Státní ústav pro kontrolu léčiv (Zákon o léčivech a o změnách některých s)§ 17 Energetický regulační úřad a jeho působnost (Zákon o podmínkách podnikání a o výkonu )§ 14 Účinnost (Vyhláška o správné veterinární klinické )