Vyhláška federálního ministerstva práce a sociálních věcí o zásadách pro zkrácení pracovní doby bez snížení mzdy ze zdravotních důvodů pracovníkům do 21 let věku v podzemí hlubinných dolů

Výše příplatků, které jsou stanoveny mzdovými předpisy podle skutečně odpracované doby, se nemění.

Měsíční mzda pracovníka, který pracuje po stanovenou týdenní pracovní dobu, se z důvodu jejího zkrácení podle této vyhlášky nemění.

U pracovníků s kratší pracovní dobou (§ 86 zákoníku práce) se postupuje obdobně podle bodu 25 vyhlášky ministerstva práce a sociálních věcí č. 63/1968 Sb., o zásadách pro zkracování týdenní pracovní doby a pro zavádění provozních a pracovních režimů s pětidenním pracovním týdnem, s výjimkou jeho poslední věty.

(1) Pracovní doba rozvržená vedoucím organizace8) nesmí přesáhnout v jednotlivých dnech osm hodin a může být v jednotlivých týdnech rozvržena nejvýše na pět dní.

(2) Při rozvržení pracovní doby podle předchozího odstavce nesmí být nepřetržitý odpočinek mezi dvěma směnami a nepřetržitý odpočinek v týdnu zkrácen pod hranice uvedené v § 90 odst. 1 a § 92 odst. 1 zákoníku práce.

(1) Organizace nesmí pracovníkovi, který má zkrácenou pracovní dobu podle této vyhlášky

a) nařizovat práci přesčas,9)

b) zařazovat ho do směn stanovených těžebním režimem na sobotu,10)

c) povolovat výkon prací uvedených v § 1 ve vedlejším pracovním poměru (§ 70 a 71 zákoníku práce).

(2) Pracovník, kterému byla zkrácena pracovní doba podle této vyhlášky, nesmí vykonávat práce uvedené v předchozím odstavci, ani práce uvedené v § 1 v souběžných pracovních poměrech přesahujících v úhrnu 36 hodin týdně.

Tato vyhláška nabývá účinnosti dnem 1. července 1987.

Ministr:

M. Boďa v. r.

Příloha k vyhlášce č. 45/1987 Sb.

Stupnice mzdových tarifů Mzdový tarif v Kčs/hod. Třída 1 2 3 4 5 6 7 8 9 1 6,30 7,10 8,00 9,00 10,10 11,30 12,70 14,30 16,10 2 6,60 7,40 8,40 9,50 10,60 11,90 13,40 15,10 17,00 3 7,10 8,00 9,00 10,10 11,30 12,70 14,30 16,10 18,10 4 7,40 8,40 9,50 10,60 11,90 13,40 15,10 17,00 19,20 5 8,00 9,00 10,10 11,30 12,70 14,30 16,10 18,10 20,40 6 8,40 9,50 10,60 11,90 13,40 15,10 17,00 19,20 21,60 7 9,00 10,10 11,30 12,70 14,30 16,10 18,10 20,40 22,90 8 9,50 10,60 11,90 13,40 15,10 17,00 19,20 21,60 24,30 9 10,10 11,30 12,70 14,30 16,10 18,10 20,40 22,90 25,80 10 10,60 11,90 13,40 15,10 17,00 19,20 21,60 24,30 27,40 11 11,30 12,70 14,30 16,10 18,10 20,40 22,90 25,80 29,00

1) § 12 odst. 1 písm. a) č. 1 zákona č. 121/1975 Sb., o sociálním zabezpečení, ve znění zákona č. 73/1982 Sb. Nařízení vlády ČSSR č. 74/1982 Sb., o některých úpravách v nemocenském pojištění a důchodovém zabezpečení pracujících v hornictví.

Bod IV/3 usnesení vlády ČSSR č. 241/1986 o rozboru zdravotní situace horníků exponovaných pracovišť v podzemí hlubinných dolů a o komplexním řešení jejich pracovních a hygienických podmínek a preventivní zdravotní péče v dalších letech 8. a 9. pětiletky včetně zdrojů finančního krytí.

2) § 83 odst. 3 zákoníku práce.

Vyhláška ministerstva práce a sociálních věcí č. 63/1968 Sb., o zásadách pro zkracování týdenní pracovní doby a pro zavádění provozních a pracovních režimů s pětidenním pracovním týdnem.

3) § 133 odst. 1 zákoníku práce a § 35 písm. b) a c) nařízení vlády ČSSR č. 54/1975 Sb., kterým se provádí zákoník práce.

4) § 26 odst. 2 zákoníku práce.

5) § 82 zákoníku práce.

6) § 129 zákoníku práce.

7) Zákon č. 93/1951 Sb., o státním svátku, o dnech pracovního klidu a o památných a významných dnech, ve znění zákona č. 65/1965 Sb. a zákona č. 56/1975 Sb.

§ 107, 109 a 118 zákoníku práce.

8) § 84 odst. 2, § 85 a 87 zákoníku práce.

9) § 96 a 97 zákoníku práce.

10) Směrnice federálního ministerstva paliv a energetiky č. 18/1982 o práci ve směnách stanovených těžebním režimem na sobotu (reg. částka 26/1982 Sb.).