CS · EN DE FR brzy

§ 154 Zákoník práce (úplné znění, jak vyplývá z pozdějších změn a doplnění) – Pracovní cesty a přeložení

Zákoník práce (úplné znění, jak vyplývá z pozdějších změn a doplnění) · 451/1992 Sb. · § 154 · Ostatní právní předpisy
§ 154 Pracovní cesty a přeložení (1) Těhotné ženy a ženy pečující o děti mladší než jeden rok nesmějí být vysílány na pracovní cesty mimo obvod obce svého pracoviště nebo bydliště; přeložit je může organizace jen na jejich žádost. (2) Žena pečující o dítě starší než jeden rok smí být v době, dokud dítě nedosáhlo věku osmi let, vysílána na takové pracovní cesty jen se svým souhlasem; to platí obdobně i o jejím přeložení. (3) Ustanovení předchozího odstavce platí i pro osamělou ženu pečující o dítě, dokud dítě nedosáhlo věku 15 let.
← § 153celý předpis§ 155 →

Související témata

§ 154 Pracovní cesty a přeložení Zákoník práce
§ 12 Náhrady při přeložení bez časového omezení Vyhláška federálního ministerstva práce
§ 12 Náhrady při přeložení a přijetí do práce Vyhláška ministerstva financí o náhradác
§ 12 Náhrady při přeložení bez časového omezení Vyhláška Státní komise pro finance, ceny
§ 154 Pracovní cesty a přeložení Zákoník práce
🔔 Hlídat změny § 154 — pošleme e-mail, když se paragraf novelizuje.
← § 153celý předpis§ 155 →
DomůŽivotní situaceOtázkyPrávní oblastiJudikaturaAnalýza dopisuVzory smluvCeníkMCP / APIWidget pro webyO násKontaktVOPGDPRReklamace

Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.