§ 154 zákoník práce – Pracovní cesty a přeložení
Zákoník práce · 65/1965 Sb. · Ostatní právní předpisy
Stručně: Paragraf 154 zákona č. 65/1965 Sb., zákoníku práce, stanoví zvláštní podmínky pro vysílání těhotných žen a žen pečujících o malé děti na pracovní cesty a pro jejich přeložení na jiné pracoviště. Těhotné ženy a ženy pečující o děti do osmi let mohou být vyslány na pracovní cestu mimo obec svého pracoviště nebo bydliště pouze s jejich souhlasem. (§ 154 zákona č. 65/1965 Sb., zákoník práce, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Pracovní cesty a přeložení
- Týká se: dítě, zaměstnavatel, obec
- Lhůta nebo doba (odst. 1): „Těhotné ženy a ženy pečující o děti do věku osmi let smějí být vysílány na pracovní cestu mimo obvod obce svého pracoviště nebo bydliště…“
- Lhůta nebo doba (odst. 2): „…odstavce platí i pro osamělou ženu pečující o dítě, dokud dítě nedosáhlo věku 15 let.“
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 65/1965 Sb.
(1) Těhotné ženy a ženy pečující o děti do věku osmi let smějí být vysílány na pracovní cestu mimo obvod obce svého pracoviště nebo bydliště jen se svým souhlasem; přeložit je může zaměstnavatel jen na jejich žádost.
(2) Ustanovení předchozího odstavce platí i pro osamělou ženu pečující o dítě, dokud dítě nedosáhlo věku 15 let.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Těhotné ženy a ženy pečující o děti do osmi let mohou být vyslány na pracovní cestu mimo obec svého pracoviště nebo bydliště pouze s jejich souhlasem.
- Tyto ženy může zaměstnavatel přeložit na jiné pracoviště pouze na jejich vlastní žádost.
- Stejná pravidla platí i pro osamělé ženy pečující o dítě, dokud dítě nedosáhne věku 15 let.
Na co si dát pozor
- Zaměstnavatel nemůže těmto ženám nařídit pracovní cestu nebo přeložení bez jejich souhlasu (v případě pracovní cesty) nebo žádosti (v případě přeložení).
- Souhlas s pracovní cestou musí být aktivní, nestačí mlčení.
- Ochrana se vztahuje na těhotné ženy, ženy pečující o děti do osmi let a osamělé ženy pečující o děti do patnácti let.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
§ 154 Pracovní cesty a přeložení (Zákoník práce)§ 12 Náhrady při přeložení bez časového omezení (Vyhláška federálního ministerstva práce )§ 12 Náhrady při přeložení a přijetí do práce (Vyhláška ministerstva financí o náhradác)§ 12 Náhrady při přeložení bez časového omezení (Vyhláška Státní komise pro finance, ceny)§ 15 Odlučné při pracovních cestách (Vyhláška ministerstva financí o náhradác)