§ 249 Zákoník práce (úplné znění, jak vyplývá z pozdějších změn a doplnění) – PŘECHOD PRÁV A POVINNOSTÍ Z PRACOVNĚPRÁVNÍCH VZTAHŮ

Zákoník práce (úplné znění, jak vyplývá z pozdějších změn a doplnění) · 451/1992 Sb. · § 249 · Ostatní právní předpisy
§ 249 PŘECHOD PRÁV A POVINNOSTÍ Z PRACOVNĚPRÁVNÍCH VZTAHŮ (1) Zanikne-li organizace sloučením, popřípadě splynutím, přecházejí její práva a povinnosti z pracovněprávních vztahů v plném rozsahu na přejímající organizaci. (2) Zanikne-li organizace rozdělením, přecházejí její práva a povinnosti z pracovněprávních vztahů na organizace nově vzniklé. Orgán, který rozhodl o rozdělení organizace, rovněž určí, která z nově vzniklých organizací přejímá od dosavadní organizace práva a povinnosti z pracovněprávních vztahů, které do dne jejího rozdělení zanikly. (3) Zanikne-li organizace uplynutím doby, na kterou byla založena, nebo splněním úkolu, ke kterému byla založena, určí orgán jí nadřízený, na kterou organizaci přechází její práva a povinnosti z pracovněprávních vztahů. (4) Zanikne-li organizace v souvislosti s přeměnou na jinou formu organizace, přecházejí práva a povinnosti z pracovněprávních vztahů v plném rozsahu na organizaci nově vzniklou, pokud zákon nestanoví jinak.22)
← § 248celý předpis§ 250 →

Související témata

§ 17 Přechod práv a povinností z pracovněprávních Nařízení vlády České a Slovenské Federat
§ 249 PŘECHOD PRÁV A POVINNOSTÍ Z PRACOVNĚPRÁVNÍCH Zákoník práce
§ 343 Přechod výkonu práv a povinností z pracovněpr Zákon zákoník práce
§ 338 Přechod práv a povinností z pracovněprávních Zákon zákoník práce
§ 249 PŘECHOD PRÁV A POVINNOSTÍ Z PRACOVNĚPRÁVNÍCH Zákoník práce
Hlídat změny § 249 – pošleme e-mail, když se paragraf novelizuje.
← § 248celý předpis§ 250 →