Stručně: Paragraf 53 zákona č. 47/1990 Sb. upravuje práva kandidátů ve volbách do Federálního shromáždění, zejména jejich nárok na pracovní volno a náhradu ušlého výdělku v souvislosti s kandidaturou.
§ 53 Nároky kandidátů
(1) Kandidát má právo, aby v době ode dne následujícího po registraci kandidátní listiny, na níž je uveden, do konce dne předcházejícího volbám, mu ten, k němuž je v pracovním nebo obdobném poměru (dále jen „zaměstnavatel“), poskytl pracovní volno.
(2) Náhradu ušlého výdělku mu vyplatí zaměstnavatel, požádá-li o to kandidát.
(3) Zaměstnavatel má právo, aby mu politická strana, na jejíž kandidátní listině je kandidát zapsán, uhradila to, co kandidátovi vzhledem k ušlému výdělku vyplatil.
(4) Kandidátovi, který není v pracovním nebo obdobném poměru, vyplatí náhradu ušlého výdělku politická strana, na jejíž kandidátní listině je uveden.
(5) Ušlý výdělek kandidátů se vypočítává stejně jako ušlý výdělek členů volebních komisí.
(6) Okolnost, že je někdo kandidátem, mu nesmí být na újmu v jeho pracovněprávních nebo obdobných vztazích. Doba pracovního volna podle odstavce 1 se považuje za dobu výkonu práce.
Paragraf 53 zákona č. 47/1990 Sb. upravuje práva kandidátů ve volbách do Federálního shromáždění, zejména jejich nárok na pracovní volno a náhradu ušlého výdělku v souvislosti s kandidaturou.
Co to znamená v praxi
Kandidát má právo na pracovní volno od svého zaměstnavatele po dobu od registrace kandidátní listiny do dne před volbami.
Pokud o to kandidát požádá, zaměstnavatel mu vyplatí náhradu ušlého výdělku za dobu pracovního volna.
Zaměstnavatel má nárok na to, aby mu politická strana, za kterou kandidát vystupuje, uhradila vyplacenou náhradu ušlého výdělku.
Kandidátovi, který není zaměstnán, vyplatí náhradu ušlého výdělku přímo politická strana.
Na co si dát pozor
Kandidatura nesmí mít negativní dopad na pracovněprávní nebo obdobné vztahy kandidáta.
Doba pracovního volna pro kandidaturu se považuje za dobu výkonu práce.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.