§ 582 Zákon, kterým se mění, doplňuje a upravuje občanský zákoník – Výpověď

Zákon, kterým se mění, doplňuje a upravuje občanský zákoník · 509/1991 Sb. · § 582 · Občanské právo
Stručně: Paragraf 582 zákona 509/1991 upravuje možnost výpovědi smluv uzavřených na dobu neurčitou, které se týkají nepřetržité nebo opakované činnosti, zdržení se činnosti nebo strpění činnosti, a stanovuje pro takovou výpověď tříměsíční lhůtu ke konci kalendářního čtvrtletí, pokud zákon nebo smlouva nestanoví jinak.
§ 582 Výpověď (1) Jestliže je sjednána smlouva na dobu neurčitou, jejímž předmětem je závazek k nepřetržité nebo opakované činnosti, nebo závazek zdržet se určité činnosti anebo strpět určitou činnost a nevyplývá-li ze zákona nebo ze smlouvy způsob její výpovědi, lze smlouvu vypovědět ve lhůtě tří měsíců ke konci kalendářního čtvrtletí. (2) Výpověď je však neúčinná ohledně závazku zdržet se určité činnosti, jestliže z jeho povahy nebo ze smlouvy vyplývá, že závazek je časově neomezen.
← § 581celý předpis§ 583 →

Výklad

Stručně

Paragraf 582 zákona 509/1991 upravuje možnost výpovědi smluv uzavřených na dobu neurčitou, které se týkají nepřetržité nebo opakované činnosti, zdržení se činnosti nebo strpění činnosti, a stanovuje pro takovou výpověď tříměsíční lhůtu ke konci kalendářního čtvrtletí, pokud zákon nebo smlouva nestanoví jinak.

Co to znamená v praxi

Na co si dát pozor

Související témata

§ 50 Výpověď Zákon zákoník práce
§ 44 Výpověď Zákoník práce
§ 2370 Výpověď Zákon občanský zákoník
§ 44 Výpověď Zákoník práce
§ 50 Výpověď daná pracovníkem Zákoník práce
Dostal jsem výpověď z práce – co dělat – postup krok za krokem
Hlídat změny § 582 – pošleme e-mail, když se paragraf novelizuje.
← § 581celý předpis§ 583 →