§ 122 Zákoník práce (úplné znění, jak vyplývá z pozdějších změn a doplnění) – Účast odborových orgánů při provádění mzdových opatření

Zákoník práce (úplné znění, jak vyplývá z pozdějších změn a doplnění) · 52/1989 Sb. · § 122 · Ostatní právní předpisy
§ 122 Účast odborových orgánů při provádění mzdových opatření (1) Uplatnění mzdových forem a jejich změn, stanovení konkrétních podmínek pro poskytování mzdy podle příslušné mzdové formy, zavádění a změny norem spotřeby práce a opatření k použití prostředků na mzdy může organizace provádět jen s předchozím souhlasem příslušného odborového orgánu, pokud vláda Československé socialistické republiky v dohodě s Ústřední radou odborů nestanoví nařízením účast odborových orgánů při těchto opatřeních pro některé skupiny pracovníků odchylně. (2) Odmítl-li příslušný odborový orgán dát organizaci souhlas podle předchozího odstavce, může organizace požádat příslušný vyšší odborový orgán o přezkoumání jeho stanoviska. Zjistí-li vyšší odborový orgán, že nesouhlas příslušného odborového orgánu je v rozporu se zájmy společnosti, může jeho rozhodnutí zrušit a sám dát souhlas místo příslušného odborového orgánu.
← § 121celý předpis§ 123 →

Související témata

§ 39 Vyhláška federálního ministerstva práce
§ 33 PŘECHODNÁ A ZÁVĚREČNÁ USTANOVENÍ Vyhláška ministerstva práce a sociálních
§ 39 Vyhláška federálního ministerstva práce
§ 17 Vyhláška federálního ministerstva práce
§ 53 Účast Revolučního odborového hnutí Vyhláška Státní komise pro finance, ceny
Hlídat změny § 122 – pošleme e-mail, když se paragraf novelizuje.
← § 121celý předpis§ 123 →